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Warehouse Associate (300) - FR

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Type de contrat:

CDI

Localisation :

Pointe-Claire, QC, Canada

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

20 septembre 2026

Le besoin


Chez Sleep Country Canada/Dormez-vous, Nous sommes motivés par notre objectif qui est de transformer des vies en éveillant les Canadiens au pouvoir du sommeil et par notre vision qui est de promouvoir le sommeil comme la clé d'une vie plus saine et plus heureuse tout en favorisant un meilleur avenir grâce à de meilleures nuits.

Guidés par nos valeurs – Nous prenons SOIN des gens …Nous GAGNONS ensemble…Nous avons de grands RÊVES et nous EXÉCUTONS avec excellence, nous nous appuyons sur ce qui nous caractérise depuis 30 ans, à savoir prendre soin les uns des autres et des besoins de nos clients en matière de sommeil, avec passion et engagement, afin de nous montrer sous notre meilleur jour. Nous investissons dans notre écosystème du sommeil, dans des produits novateurs, dans une expérience du client de classe mondiale, dans nos collectivités et dans une équipe diversifiée, la meilleure de sa catégorie, afin d'être le principal partenaire du sommeil au Canada.

Nous sommes à la recherche de quelqu'un pour se joindre à notre formidable équipe qui ne cesse de promouvoir le bien-être du sommeil sous toutes ses formes.

Description D'emploi Shift: Rotating Shifts Including Weekends (4 Days x 10 Hours) 1pm - 11:30pm In This Role You Will

  • Conduct customer product order picks and load delivery trucks
  • Complete inventory counts with Supervisor
  • Inspect inventory for defects or damages and document, as required
  • Use RF (Radio Frequency) Scanner to scan products and items into WMS system
  • Complete customer pick-up orders, as required, and provide exceptional customer service
  • Adhere to all health and safety procedures and regulations and maintain a clean working environment
  • Operate forklifts and other material handling equipment, as required
  • Work together as part of the Operations team to exceed goals and expectations

The Qualifications And Experience We Like To See

  • High school diploma
  • Physical ability to lift and move large items up to 88lbs (40kg)
  • Ability to work a flexible shift which may include evenings and weekends
  • Ability to think quickly and tackle problems
  • Experience with RF (Radio Frequency) Scanners
  • Ability to operate or willingness to learn how to operate material handling equipment (i.e.., forklift, pallet truck, order picker, walkie, reach truck, etc.)
  • Experience working within a warehouse environment and knowledge of warehouse management systems are considered assets

Why members of our Operations team love working at Sleep Country Canada/Dormez-vous?:

  • Diverse and inclusive work environment
  • Competitive hourly rates and annual performance bonus
  • Full medical, dental benefits and a Deferred Profit-Sharing Program
  • Annual Wellness Credit of up to $250.00 for any products/services that improve your health and well-being, i.e., health assessments, nutrition counselling, hiking shoes, a yoga outfit or fitness equipment
  • Associate Discount Program where you will be able to enjoy some of the world’s best sleep products
  • Tuition Reimbursement Program that covers professional AND personal development
  • Yearly safety footwear and/or uniform allowance
  • A focus on training and development
  • Long service awards, celebrations and other social events
  • Associate Referral Program
  • Paid day off to volunteer at your local charity of choice
  • Recognized as one of Canada’s Most Admired Corporate Cultures in 2023 by Waterstone Human Capital

Additional Information This is a current open position.

Our recruitment process incorporates various screening technologies, which may include AI, to screen for employability or suitability. Human recruiters review all applications.

Inclusion & Belonging We are committed to building a company culture of inclusion and diversity where differences are embraced and valued, this allows us to better understand and meet the needs of our customers and the communities we serve. We want to ensure every job applicant is treated fairly and with respect regarding race, national or ethnic origin, religion, age, gender, sexual orientation, or disability. Upon request, accommodations are available during all stages of the recruitment process.

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