Descriptif du poste Votre rôle 💥 Les entreprises font de plus en plus appel à des prestataires externes pour leurs recrutements en raison de la pénurie de talents et du coût que peut représenter une erreur de recrutement. Un recruteur indépendant est son propre patron qui développe son activité en définissant son rythme de travail. Il est le partenaire des entreprises sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement : de la définition du besoin à l’intégration du candidat en passant évidemment par la gestion du processus de recrutement. Par ailleurs, il maintient une relation de proximité avec de nombreux candidats et les accompagne dans l’évolution de leur carrière.
Plus précisément, vos missions seront : 
<ul>
<li>Accompagner l’entreprise dans la rédaction et la diffusion de l’offre d’emploi sur différentes plateformes </li>
<li>Sourcer des candidats par approche directe et indirecte </li>
<li>Réaliser les entretiens de pré-qualification avec les candidats et partager une synthèse à l’entreprise </li>
<li>Faire le lien entre l’entreprise et les candidats sélectionnés jusqu’à l’embauche du candidat retenu </li>
<li>Constituer et développer votre base de clients et votre base de candidats</li>
</ul>
Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants Achil ? 🧑 Plus de flexibilité 🤸 : Devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail. 
Mieux formé 🎓 : Une formation initiale de plus d’une semaine sur la prospection, le recrutement et les outils et de nombreux supports de formation continue pour progresser au quotidien (modèles de mails, coaching, etc.). 
Indépendant mais pas seul 🧑 : Programme d’accompagnement personnalisé avec votre mentor d’une durée de 2 mois à l’intégration du collectif. Échangez au quotidien avec une communauté soudée de recruteurs et partagez des clients et des candidats. 
Bien outillé ⚒️ : Accédez à des outils performants pour recruter plus facilement et à moindre coût (CVthèques, ATS, CRM, multi-diffusion, etc.). 
Justement rémunéré sur vos missions… 💰 : Percevez de 70% à 90% des honoraires de la mission… Et sur les missions de vos filleuls 💰 : Parrainez d’autres recruteurs et percevez des commissions pour le développement et l’animation du réseau. 
Accompagné 📂 : Nous vous accompagnons dans toutes vos démarches administratives du lancement de votre activité à la gestion quotidienne (intégration au sein du collectif, rédaction et envoi des mandats, facturation, recouvrement, etc.). 
Approche sectorielle 🎯 : Bénéficiez des efforts marketing du siège et d’une approche sectorielle structurée sur 14 verticales (Achats, Supply Chain &amp; Logistique, Assistanat, Banque &amp; Assurance, Commerce, Digital marketing &amp; Communication, Distribution, Finance &amp; Comptabilité, Hôtellerie &amp; Tourisme, Immobilier &amp; Construction, Industrie, IT &amp; Tech, Juridique &amp; Fiscalité, Ressources Humaines, Santé). 
Profil recherché Vous avez le sens commercial et l’envie d’entreprendre, vous aimez travailler en autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer vos propres objectifs. 
Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu’apprendre aux autres. Votre capacité à apporter des compétences et idées nouvelles sera particulièrement appréciée dans cette optique. 
Vous appréciez travailler sur des outils innovants et êtes désireux d’intégrer un collectif en pleine croissance. Enfin, vous êtes attentif à mettre vos compétences au service d’un projet avec un vrai impact sociétal. 
Déroulement des entretiens 📞 Échange téléphonique avec David (co-fondateur en charge du développement du collectif) afin d’échanger sur : 
<ul>
<li>Le projet Achil, la vision de l’équipe </li>
<li>Le développement du réseau </li>
<li>Le modèle économique </li>
<li>Les outils mis à disposition </li>
<li>La formation et l’accompagnement </li>
<li>Les statuts juridiques </li>
<li>Questions / Réponses</li>
</ul>
📹 Échange en visio avec Romain (co-fondateur en charge de l’accompagnement du collectif) afin d’échanger sur : 
<ul>
<li>Votre parcours professionnel </li>
<li>Votre projet de recruteur indépendant </li>
<li>Vos motivations à rejoindre Achil </li>
<li>Vos attentes vis-à-vis d’Achil </li>
<li>Questions / Réponses</li>
</ul>
🕵️ Ce que nous allons chercher à déterminer : 
<ul>
<li>La maturité de votre projet professionnel </li>
<li>Votre compréhension du métier de recruteur indépendant </li>
<li>Votre capacité à réussir dans ce métier </li>
<li>Vos valeurs</li>
</ul>
👍 Ce que nous allons apprécier : 
<ul>
<li>Un environnement calme et professionnel pour la visio (avec une connexion internet efficace 😉) </li>
<li>Un discours concis et structuré (nous sommes votre premier client 😇) </li>
<li>Une bonne compréhension de qui nous sommes et de notre modèle </li>
<li>Une bonne compréhension des enjeux du métier de recruteur indépendant </li>
<li>Bonus : une première idée de votre positionnement / de votre spécialisation</li>
</ul>

Recruteur indépendant (F/H/X)

Descriptif du poste Votre rôle 💥
Les entreprises font de plus en plus appel à des prestataires externes pour leurs recrutements en raison de la pénurie de talents et du coût que peut représenter une erreur de recrutement. Un recruteur indépendant est son propre patron qui développe son activité en définissant son rythme de travail. Il est le partenaire des entreprises sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement : de la définition du besoin à l’intégration du candidat en passant évidemment par la gestion du processus de recrutement. Par ailleurs, il maintient une relation de proximité avec de nombreux candidats et les accompagne dans l’évolution de leur carrière. 
Plus précisément, vos missions seront : 
<ul>
<li>Accompagner l’entreprise dans la rédaction et la diffusion de l’offre d’emploi sur différentes plateformes </li>
<li>Sourcer des candidats par approche directe et indirecte </li>
<li>Réaliser les entretiens de pré-qualification avec les candidats et partager une synthèse à l’entreprise </li>
<li>Faire le lien entre l’entreprise et les candidats sélectionnés jusqu’à l’embauche du candidat retenu </li>
<li>Constituer et développer votre base de clients et votre base de candidats</li>
</ul>
Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants Achil ? 🧑 Plus de flexibilité 🤸 : Devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail. 
Mieux formé 🎓 : Une formation initiale de plus d’une semaine sur la prospection, le recrutement et les outils et de nombreux supports de formation continue pour progresser au quotidien (modèles de mails, coaching, etc.). 
Indépendant mais pas seul 🧑 : Programme d’accompagnement personnalisé avec votre mentor d’une durée de 2 mois à l’intégration du collectif. Échangez au quotidien avec une communauté soudée de recruteurs et partagez des clients et des candidats. 
Bien outillé ⚒️ : Accédez à des outils performants pour recruter plus facilement et à moindre coût (CVthèques, ATS, CRM, multi-diffusion, etc.). 
Justement rémunéré sur vos missions… 💰 : Percevez de 70% à 90% des honoraires de la mission… Et sur les missions de vos filleuls 💰 : Parrainez d’autres recruteurs et percevez des commissions pour le développement et l’animation du réseau. 
Accompagné 📂 : Nous vous accompagnons dans toutes vos démarches administratives du lancement de votre activité à la gestion quotidienne (intégration au sein du collectif, rédaction et envoi des mandats, facturation, recouvrement, etc.). 
Approche sectorielle 🎯 : Bénéficiez des efforts marketing du siège et d’une approche sectorielle structurée sur 14 verticales (Achats, Supply Chain &amp; Logistique, Assistanat, Banque &amp; Assurance, Commerce, Digital marketing &amp; Communication, Distribution, Finance &amp; Comptabilité, Hôtellerie &amp; Tourisme, Immobilier &amp; Construction, Industrie, IT &amp; Tech, Juridique &amp; Fiscalité, Ressources Humaines, Santé). 
Profil recherché Vous avez le sens commercial et l’envie d’entreprendre, vous aimez travailler en autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer vos propres objectifs. 
Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu’apprendre aux autres. Votre capacité à apporter des compétences et idées nouvelles sera particulièrement appréciée dans cette optique. 
Vous appréciez travailler sur des outils innovants et êtes désireux d’intégrer un collectif en pleine croissance. Enfin, vous êtes attentif à mettre vos compétences au service d’un projet avec un vrai impact sociétal. 
Déroulement des entretiens 📞 Échange téléphonique avec David (co-fondateur en charge du développement du collectif) afin d’échanger sur : 
<ul>
<li>Le projet Achil, la vision de l’équipe </li>
<li>Le développement du réseau </li>
<li>Le modèle économique </li>
<li>Les outils mis à disposition </li>
<li>La formation et l’accompagnement </li>
<li>Les statuts juridiques</li>
</ul>
Questions / Réponses 
📹 Échange en visio avec Romain (co-fondateur en charge de l’accompagnement du collectif) afin d’échanger sur : 
<ul>
<li>Votre parcours professionnel </li>
<li>Votre projet de recruteur indépendant </li>
<li>Vos motivations à rejoindre Achil </li>
<li>Vos attentes vis-à-vis d’Achil</li>
</ul>
Questions / Réponses 
🕵️ Ce que nous allons chercher à déterminer : 
<ul>
<li>La maturité de votre projet professionnel </li>
<li>Votre compréhension du métier de recruteur indépendant </li>
<li>Votre capacité à réussir dans ce métier </li>
<li>Vos valeurs</li>
</ul>
👍 Ce que nous allons apprécier : 
<ul>
<li>Un environnement calme et professionnel pour la visio (avec une connexion internet efficace 😉) </li>
<li>Un discours concis et structuré (nous sommes votre premier client 😇) </li>
<li>Une bonne compréhension de qui nous sommes et de notre modèle </li>
<li>Une bonne compréhension des enjeux du métier de recruteur indépendant</li>
</ul>
Bonus : une première idée de votre positionnement / de votre spécialisation

Descriptif du poste Votre rôle 💥 
Les entreprises font de plus en plus appel à des prestataires externes pour leurs recrutements en raison de la pénurie de talents et du coût que peut représenter une erreur de recrutement. Un recruteur indépendant est son propre patron qui développe son activité en définissant son rythme de travail. Il est le partenaire des entreprises sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement : de la définition du besoin à l’intégration du candidat en passant évidemment par la gestion du processus de recrutement. Par ailleurs, il maintient une relation de proximité avec de nombreux candidats et les accompagne dans l’évolution de leur carrière. 
Plus précisément, vos missions seront : 
<ul>
<li>Accompagner l’entreprise dans la rédaction et la diffusion de l’offre d’emploi sur différentes plateformes </li>
<li>Sourcer des candidats par approche directe et indirecte </li>
<li>Réaliser les entretiens de pré-qualification avec les candidats et partager une synthèse à l’entreprise </li>
<li>Faire le lien entre l’entreprise et les candidats sélectionnés jusqu’à l’embauche du candidat retenu </li>
<li>Constituer et développer votre base de clients et votre base de candidats</li>
</ul>
Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants Achil ? 🧑 Plus de flexibilité 🤸 : Devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail 
Mieux formé 🎓 : Une formation initiale de plus d’une semaine sur la prospection, le recrutement et les outils et de nombreux supports de formation continue pour progresser au quotidien (modèles de mails, coaching, etc.) 
Indépendant mais pas seul 🧑 : Programme d’accompagnement personnalisé avec votre mentor d’une durée de 2 mois à l’intégration du collectif. Échangez au quotidien avec une communauté soudée de recruteurs et partagez des clients et des candidats 
Bien outillé ⚒️ : Accédez à des outils performants pour recruter plus facilement et à moindre coût (CVthèques, ATS, CRM, multi-diffusion, etc.) 
Justement rémunéré sur vos missions… 💰 : Percevez de 70% à 90% des honoraires de la mission… 
Et sur les missions de vos filleuls 💰 : Parrainez d’autres recruteurs et percevez des commissions pour le développement et l’animation du réseau 
Accompagné 📂 : Nous vous accompagnons dans toutes vos démarches administratives du lancement de votre activité à la gestion quotidienne (intégration au sein du collectif, rédaction et envoi des mandats, facturation, recouvrement, etc.) 
Approche sectorielle 🎯 : Bénéficiez des efforts marketing du siège et d’une approche sectorielle structurée sur 14 verticales (Achats, Supply Chain &amp; Logistique, Assistanat, Banque &amp; Assurance, Commerce, Digital marketing &amp; Communication, Distribution, Finance &amp; Comptabilité, Hôtellerie &amp; Tourisme, Immobilier &amp; Construction, Industrie, IT &amp; Tech, Juridique &amp; Fiscalité, Ressources Humaines, Santé) 
Profil recherché Vous avez le sens commercial et l’envie d’entreprendre, vous aimez travailler en autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer vos propres objectifs. Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu’apprendre aux autres. Votre capacité à apporter des compétences et idées nouvelles sera particulièrement appréciée dans cette optique. Vous appréciez travailler sur des outils innovants et êtes désireux d’intégrer un collectif en pleine croissance. Enfin, vous êtes attentif à mettre vos compétences au service d’un projet avec un vrai impact sociétal. 
Déroulement des entretiens 📞 Échange téléphonique avec David (co-fondateur en charge du développement du collectif) afin d’échanger sur : 
<ul>
<li>Le projet Achil, la vision de l’équipe </li>
<li>Le développement du réseau </li>
<li>Le modèle économique </li>
<li>Les outils mis à disposition </li>
<li>La formation et l’accompagnement </li>
<li>Les statuts juridiques</li>
</ul>
Questions / Réponses 📹 Échange en visio avec Romain (co-fondateur en charge de l’accompagnement du collectif) afin d’échanger sur : 
<ul>
<li>Votre parcours professionnel </li>
<li>Votre projet de recruteur indépendant </li>
<li>Vos motivations à rejoindre Achil </li>
<li>Vos attentes vis-à-vis d’Achil</li>
</ul>
Questions / Réponses 🕵️ Ce que nous allons chercher à déterminer : 
<ul>
<li>La maturité de votre projet professionnel </li>
<li>Votre compréhension du métier de recruteur indépendant </li>
<li>Votre capacité à réussir dans ce métier </li>
<li>Vos valeurs</li>
</ul>
Ce que nous allons apprécier : 
<ul>
<li>Un environnement calme et professionnel pour la visio (avec une connexion internet efficace 😉) </li>
<li>Un discours concis et structuré (nous sommes votre premier client 😇) </li>
<li>Une bonne compréhension de qui nous sommes et de notre modèle </li>
<li>Une bonne compréhension des enjeux du métier de recruteur indépendant</li>
</ul>
Bonus : une première idée de votre positionnement / de votre spécialisation

Consultant en recrutement indépendant (F/H/X)

Descriptif du poste Votre rôle 💥 Les entreprises font de plus en plus appel à des prestataires externes pour leurs recrutements en raison de la pénurie de talents et du coût que peut représenter une erreur de recrutement. Un recruteur indépendant est son propre patron qui développe son activité en définissant son rythme de travail. Il est le partenaire des entreprises sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement : de la définition du besoin à l’intégration du candidat en passant évidemment par la gestion du processus de recrutement. Par ailleurs, il maintient une relation de proximité avec de nombreux candidats et les accompagne dans l’évolution de leur carrière.
Plus précisément, vos missions seront :
<ul>
<li>Accompagner l’entreprise dans la rédaction et la diffusion de l’offre d’emploi sur différentes plateformes</li>
<li>Sourcer des candidats par approche directe et indirecte</li>
<li>Réaliser les entretiens de pré-qualification avec les candidats et partager une synthèse à l’entreprise</li>
<li>Faire le lien entre l’entreprise et les candidats sélectionnés jusqu’à l’embauche du candidat retenu</li>
<li>Constituer et développer votre base de clients et votre base de candidats</li>
</ul>
Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants Achil ? 🧑 Plus de flexibilité 🤸 : Devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail
Mieux formé 🎓 : Une formation initiale de plus d’une semaine sur la prospection, le recrutement et les outils et de nombreux supports de formation continue pour progresser au quotidien (modèles de mails, coaching, etc.)
Indépendant mais pas seul 🧑 : Programme d’accompagnement personnalisé avec votre mentor d’une durée de 2 mois à l’intégration du collectif. Echangez au quotidien avec une communauté soudée de recruteurs et partagez des clients et des candidats
Bien outillé ⚒️ : Accédez à des outils performants pour recruter plus facilement et à moindre coût (CVthèques, ATS, CRM, multi-diffusion, etc.)
Justement rémunéré sur vos missions… 💰 : Percevez de 70% à 90% des honoraires de la mission…
Et sur les missions de vos filleuls 💰 : Parrainez d’autres recruteurs et percevez des commissions pour le développement et l’animation du réseau
Accompagné 📂 : Nous vous accompagnons dans toutes vos démarches administratives du lancement de votre activité à la gestion quotidienne (intégration au sein du collectif, rédaction et envoi des mandats, facturation, recouvrement, etc.)
Approche sectorielle 🎯 : Bénéficiez des efforts marketing du siège et d’une approche sectorielle structurée sur 14 verticales (Achats, Supply Chain &amp; Logistique, Assistanat, Banque &amp; Assurance, Commerce, Digital marketing &amp; Communication, Distribution, Finance &amp; Comptabilité, Hôtellerie &amp; Tourisme, Immobilier &amp; Construction, Industrie, IT &amp; Tech, Juridique &amp; Fiscalité, Ressources Humaines, Santé)
Profil recherché Vous avez le sens commercial et l’envie d’entreprendre, vous aimez travailler en autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer vos propres objectifs. Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu’apprendre aux autres. Votre capacité à apporter des compétences et idées nouvelles sera particulièrement appréciée dans cette optique. Vous appréciez travailler sur des outils innovants et êtes désireux d’intégrer un collectif en pleine croissance. Enfin, vous êtes attentif à mettre vos compétences au service d’un projet avec un vrai impact sociétal.
Déroulement des entretiens 📞 Echange téléphonique avec David (co-fondateur en charge du développement du collectif) afin d’échanger sur :
<ul>
<li>Le projet Achil, la vision de l’équipe</li>
<li>Le développement du réseau</li>
<li>Le modèle économique</li>
<li>Les outils mis à disposition</li>
<li>La formation et l’accompagnement</li>
<li>Les statuts juridiques</li>
<li>Questions / Réponses</li>
</ul>
📹 Echange en visio avec Romain (co-fondateur en charge de l’accompagnement du collectif) afin d’échanger sur :
<ul>
<li>Votre parcours professionnel</li>
<li>Votre projet de recruteur indépendant</li>
<li>Vos motivations à rejoindre Achil</li>
<li>Vos attentes vis-à-vis d’Achil</li>
<li>Questions / Réponses</li>
</ul>
🕵️ Ce que nous allons chercher à déterminer :
<ul>
<li>La maturité de votre projet professionnel</li>
<li>Votre compréhension du métier de recruteur indépendant</li>
<li>Votre capacité à réussir dans ce métier</li>
<li>Vos valeurs</li>
</ul>
👍 Ce que nous allons apprécier :
<ul>
<li>Un environnement calme et professionnel pour la visio (avec une connexion internet efficace 😉)</li>
<li>Un discours concis et structuré (nous sommes votre premier client 😇)</li>
<li>Une bonne compréhension de qui nous sommes et de notre modèle</li>
<li>Une bonne compréhension des enjeux du métier de recruteur indépendant</li>
<li>Bonus : une première idée de votre positionnement / de votre spécialisation</li>
</ul>

Recruteur freelance (F/H/X)

<div>⚠️ Ceci est une offre postée directement par un client via le nouveau Job Board de Collective : Collective n’est pas intermédiaire. Nous n’avons donc pas d’informations supplémentaires sur le projet et vos candidatures seront directement et automatiquement transmises au client. La commission pour ce projet est de 0%. ⚠️ Looking for a no-code dev to re-code our apps from <a href="http://taplio.com/">Taplio.com</a> and create new apps for our websites. Organisation : Remote Expertises : Xano</div>

Développeur Xano

<div>⚠️ Ceci est une offre postée directement par un client via le nouveau Job Board de Collective : Collective n'est pas intermédiaire.&nbsp; Nous n'avons donc pas d'informations supplémentaires sur le projet et vos candidatures seront directement transmises au client.&nbsp; La commission pour ce projet est de 0%.&nbsp;⚠️&nbsp;</div><div> Titre du poste : Développeur C++ Objectif de la mission : - Design de logiciel embarqué (interface de contrôle) permettant de définir le comportement d’un boîtier électronique. Compétences : - Développeur C++ - Système Linux - Expérience minimum de deux ans dans le développement de logiciels embarqués - Notions en électronique - Profil orienté développement logiciel - Compétence en développement de systèmes temps réel (RTOS) - Expérience en programmation C, C++ - Design d'architecture logicielle - Implémentation et tests - Support au R&amp;D pour trouver des solutions à d'autres besoins - Développement en cycle en V - Autonomie dans le développement logiciel - Tests unitaires - Documentation Lieu de travail : - Liège (Belgique) pas de télétravail Durée : - 1 an renouvelable Date de début : - Dès que possible</div>

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