Infirmier H/F

L’UGECAM Alsace, opérateur de l’Assurance Maladie en sanitaire et médico-social, gère des pôles de soins avec des plateaux techniques innovants et des pôles d’expertises reconnues. Organisme
d’Assurance Maladie à but non lucratif et premier opérateur d’offre de soins de suite et de réadaptation en Alsace, l’UGECAM Alsace emploie près de 1 700 salariés exerçant dans 12 établissements de santé dans le Bas-Rhin et le Haut-Rhin répartis sur 4 Pôles :
· Centre de rééducation et de réadaptation d'Alsace du Nord
· Institut Universitaire de Réadaptation Clemenceau
· Pôle Centre Alsace / Vallée de la Bruche
· Pôle Sud Alsace

Le Pôle Sud Alsace regroupe 4 établissements de Santé qui sont le Centre Médical Lalance à Lutterbach (SSR) – le Centre Médical Sainte-Anne à Jungholtz (SSR) – le Centre Médical Luppach à Bouxwiller (SSR+EHPAD) – le Centre médical Le Roggenberg à Altkirch (établissement de soins en psychiatrie).

L’UGECAM Alsace recrute un(e) INFIRMIER(E) en contrat à durée indéterminée pour le Centre Médical de Sainte Anne, établissement du Pôle Sud Alsace, dans le cadre d'un remplacement.

Le Centre médical DE SAINTE ANNE :

Le Centre médical Sainte Anne accueille des adultes âgés et nécessitants des soins de rééducation, de maintien ou de restitution de l’autonomie avant leur retour à domicile ou dans un lieu de vie adapté. Entre plaine et moyenne montagne dans une nature préservée, l’établissement dispose d’un parc arboré.

Accessible par le réseau routier, le Centre médical Sainte Anne est situé à Jungholtz près de Soultz dans le Haut-Rhin à 30 km de Colmar et 25 Km de Mulhouse.

Mission/Activités

Au sein du Centre médical Sainte Anne, il ou elle intègrera, dès que possible, l’équipe soignante de l’établissement pour un poste d’infirmier(e).

Sous la responsabilité du Cadre de Santé, vous serez en charge notamment de :

• Recueillir les informations et observations pour l’aide au diagnostic et l’évaluation des effets des thérapeutiques mises en œuvre ;
• Elaborer le plan d’action infirmier ;
• Dispenser, coordonner et évaluer les soins infirmiers, relevant de son rôle propre ou d’une prescription médicale, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires ;
• Formuler des objectifs de soins et planifier les soins de la personne accueillie dans le temps en fonction des actions mises en œuvre ;
• Participer à la traçabilité de la prise en charge (dossier patient dont le dossier de soins infirmiers, transmissions, etc..) en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires ;
• Assurer la surveillance des personnes accueillies ;
• Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux ;
• Réaliser et introduire les méthodes ou techniques de prévention des infections nosocomiales ;
• Contribuer au développement de la qualité des soins ;
• Participer à l’intégration des nouveaux arrivants, des stagiaires et des étudiants.

Compétences

• Etre polyvalent(e) afin d’assurer la prise en charge globale des patients hospitalisés
• Avoir un esprit d’initiative et une capacité à se remettre en question
• Etre organisé(e) et avoir le goût du travail en équipe

Formation

Le ou la candidat(e) devra impérativement être titulaire du diplôme d’infirmier(e)

Disposer du permis B est un plus

Avantages

• Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale
• Prise en charge de la cotisation ordinale pour les salariés ayant 6 mois d'ancienneté
• Complémentaire santé avantageuse
• Oeuvres sociales du CSE (billetterie, événements, appartements de vacances, bons cadeaux...)
• Horaire : 36 heures
• Congés supplémentaires et 3 RTT

Contact :

Les candidatures motivées accompagnées d’un curriculum vitae devront être adressées à :

[email protected]

Avantages :

• Comité d'entreprise (CE)
• Jours de congés supplémentaires
• Parking à disposition
• Programme de formation
• Restaurant d'entreprise
• RTT

Formation:

• Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)

Permis/certification:

• diplôme d'état infirmier(e) (Requis)

Lieu du poste : En présentiel