רכז.ת תביעות

1. תואר אקדמי במשפטים /כלכלה / מינהל עסקים/ ראיית חשבון, שקיבל הכרה ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שהוכר ע"י משרד החינוך במחלקה להערכת תארים אקדמיים מחוץ לארץ. 2. ניסיון מקצועי של 3שנים לפחות בטיפול בתביעות בענף הביטוח. 3. ידע וניסיון בעבודה במערכות ממוחשבות ובהפעלת יישומי OFFICE 4. מיומנויות תקשורת וכושר ניהול משא ומתן. 5. תודעת שירות גבוהה. 6. יחסי אנוש טובים. 7. ידיעת השפה העברית ואנגלית ברמה טובה מאוד. 8. כושר ביטוי טוב בכתב ובעל פה.

היתכנות שהמועמדים ישלחו למבחן התאמה ו/או מבחן אמינות במכון השמה או מבחן בע"פ ביחידה המקצועית. העירייה תהא רשאית לזמן לוועדת משרות את 8 המועמדים עם הציון הגבוה במבחן. הזוכה במשרה יחויב למלא שאלון לבחינת ניגוד עניינים טרם כניסתו כתנאי לכניסתו לתפקיד. תחילת הכהונה בתפקיד תחל רק לאחר אישור הוועדה ועל פי קביעתה. איוש המשרה עם התפנותה. סיבת איוש: מילוי מקום לפני מכרז. אחזקת רכב 833 ק``מ. משרה תיקנית קבועה. מובהר כי מדובר במשרה שיועמ"ש העירייה קבע לגביה כי נדרשת בדיקת עברו הפלילי של מועמד כתנאי להתמנות לה, וכי אישור היועמ"ש בדבר היעדר הרשעות המונעות לשמש במשרה מהווה תנאי לאיוש המשרה ולמינוי לתפקיד.

1. ריכוז וטיפול בתביעות בתחום הביטוח לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים. 2. מתן מענה מקצועי לפניות ובקרה אחר עמידה בלוחות הזמנים וברמות השירות. 3. ניהול משא ומתן בתהליכי תביעות בתיאום עם חברות הביטוח והגורמים הרלוונטיים. 4. ריכוז פניות וייצוג העירייה בפורומים ובוועדות פשרה . 5. השתתפות בדיונים , לרבות ישיבות גישור ודיונים בבית המשפט. 6. סיוע בהכנת תוכנית עבודה שנתית ורב-שנתית, לעמידה בתקציב, וביעדי התוכנית ולבקרה על היישום. 7. איסוף נתונים, ניתוחם ובניית מודלים כבסיס לקביעת מדיניות ניהול התביעות בעירייה. 8. קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה. 9. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיית הממונה.