Development Team Lead & Tech Owner ל- IBI קפיטל

איך ייראה היומיום שלכם בתפקיד?

אז מה בעצם עושים בתפקיד?

אנחנו מקימים תפקיד חדש ומרכזי עבור מי שרוצה לקחת בעלות אמיתית (Ownership) על מוצר מקצה לקצה: להקים צוות פיתוח פנימי מאפס, להוביל אותו, ובמקביל לנהל את הממשק המקצועי מול ספק פיתוח חיצוני.

בתפקיד תהיו אחראים על:

• הקמת צוות הפיתוח הפנימי של המוצר מאפס – גיוס, בניית תהליכי עבודה, והובלה טכנית ומקצועית שוטפת, כולל מעורבות אישית בכתיבת קוד ובפתרון בעיות מורכבות.
• הדרכה וליווי צמוד של חברי הצוות תוך בניית ידע והעצמה מקצועית.
• פיקוח מקצועי מלא על ספק פיתוח חיצוני העובד על חלקים מהמוצר – כולל code review שוטף, החלטות ארכיטקטורה ו CI/CD.
• בניית ותחזוקת ארכיטקטורה של מוצר מבוסס Python ו-AWS Lambda, לצד שכבת Front-End מבוססת React.
• עבודה צמודה מול ה-CTO על תכנון אסטרטגי, כולל בניית תוכנית מדורגת למעבר בעלות הדרגתי מהספק החיצוני לצוות הפנימי.
• שיתוף פעולה הדוק עם צוות המוצר.

זהו תפקיד המתאים למי שמחפש/ת עצמאות מקצועית גבוהה, אחריות משמעותית על בניית צוות ומוצר מהיסוד, והזדמנות אמיתית להטביע חותם.

מה חשוב לנו?

דרישות חובה

• תואר ראשון במדעי המחשב, הנדסת תוכנה, או תחום רלוונטי אחר
• 7+ שנות ניסיון בפיתוח, מתוכן לפחות 3 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack.
• שליטה מלאה וניסיון מוכח בעבודה עם Python (כתיבת קוד Production, ארכיטקטורה, best practices), וניסיון משמעותי בפיתוח React.
• ניסיון של 3 שנים לפחות בניהול צוות – כולל code review, מתן החלטות ארכיטקטורה, והדרכת מפתחים.
• ניסיון בעבודה בסביבת Agile/Scrum, כולל תכנון ספרינטים ותהליכי פיתוח איטרטיביים
• ניסיון בעבודה עם AWS, ובפרט שירותי Serverless כגון Lambda, וניסיון מעשי בעבודה עם ארכיטקטורת Microservices
• עבודה עם כלי AI כחלק מתהליך הפיתוח היומיומי.

יתרון

• ניסיון בעבודה מול ספקים חיצוניים / קבלני משנה — יתרון משמעותי אם כולל גם היבטי בקרה ואיכות.
• ניסיון בליווי מעבר טכנולוגי או מעבר בעלות ממערכת/ספק חיצוני לצוות פנימי.
• היכרות עם פיתוח מערכות מבוססות AI.
• היכרות עם מערכות פיננסיות.

צריך שתביאו אתכם גם...

• יכולת עבודה עצמאית גבוהה
• אחריות אישית (Ownership מלא על משימות)
• ראייה מערכתית.