Factory Supervisor

Factory Supervisor / Floor Supervisor – Job Description

Paras MotoCorp India Pvt. Ltd. is a manufacturing company engaged in the production of Bike Seat Covers, Rain Covers and Leather Bags for Two-Wheelers.

Location: Sahibabad Site-4, Ghaziabad, Near Delhi Press Office
Salary: ₹15,000–₹19,000 In-Hand + PF + ESIC
Working Days: 6 Days | Monday Fixed Off
Immediate Joiners Preferred

Job Profile:

• यह एक sitting job नहीं है। आपको पूरे दिन factory floor पर रहकर workers और karigars के काम को actively monitor करना होगा।
• लगभग 60 Tailors, Karigars और Workers को handle करना, उनका काम check करना और daily production target के अनुसार काम करवाना होगा।
• हर karigar/worker ने कितने pieces बनाए हैं, क्या काम किया है और production कितना हुआ है, इसका daily record maintain करना होगा।
• Tailor/Karigar की piece-rate details, production quantity और payment-related records को properly maintain करना होगा।
• Factory inventory और material का record रखना, material की availability check करना और shortage या mismatch की जानकारी तुरंत Management को देना होगा।
• Daily production, manpower और work status की clear report Management को देना अनिवार्य होगा।
• Workers और Karigars के साथ daily communication करना होगा तथा discipline, productivity और work flow maintain करना होगा।
• MS Excel का अच्छा practical knowledge अनिवार्य है। केवल “थोड़ा Excel आता है”, “पहले किया था”, या “मौका नहीं मिला” इस position के लिए sufficient नहीं होगा।
• हमें ऐसा candidate चाहिए जो smart, alert, responsible, confident और sharp-minded हो तथा लगभग 60 लोगों को effectively handle कर सके।
• Candidate को factory floor पर continuously active रहकर काम करना होगा; यह केवल attendance या sitting/office-based supervision का काम नहीं है।

Candidate Profile:

Manufacturing/Floor Supervision का practical experience preferred है। Candidate में strong communication, Excel, manpower handling, production monitoring, record keeping और problem-solving skills होना आवश्यक है।

Contact: Gaurav Panchal, HR Manager
8796946333

Pay: ₹15,000.00 - ₹20,000.00 per month

Benefits:

• Cell phone reimbursement
• Commuter assistance
• Flexible schedule
• Health insurance
• Internet reimbursement
• Leave encashment
• Provident Fund

Work Location: In person