business analyst - KHPSZ

Szakterület

stratégia és elemzés

Napi munkaidő

teljes munkaidőben

Tapasztalati szint

tapasztalattal rendelkező

Munkavégzés helye

1095 Budapest, Lechner Ödön fasor 9.

feladatok, amik rád várnak:

A belga KBC Csoport magyarországi leányvállalata, a K&H Bank Zrt., és csehországi leányvállalata, a Československá obchodní banka, a. s. (“CSOB”) úgy döntött, hogy testvérvállalatként összefog egymással, és 2020 második felétől a K&H bankkártya elfogadási üzletága a CSOB magyarországi leányvállalataként, K&H Pénzforgalmi Szolgáltató Kft. néven működik, teljeskörű, megbízható innovatív bankkártya elfogadási szolgáltatást biztosít kereskedők és szolgáltatást nyújtók számára, legyen szó fizikai POS terminálról, online fizetésről, vagy felügyelet nélküli fizetési megoldásokról.

Belgiumban nyitunk fióktelepet, a nemzetközi együttműködés szellemében keressük kollégánkat business analyst munkakörbe.

Feladataid:

• Az elszámolási területekről érkező üzleti igények teljeskörű elemzése, funkcionális leírások és követelmény-specifikációk
• Üzleti folyamatfejlesztésekre kiterjedő funkcionális követelményspecifikációk készítése.
• Felelős az elszámolási folyamattal kapcsolatos változások üzleti irányításáért a kezdeményezéstől a részletes tervezésig.
• Hatékony együttműködés kiépítése az üzleti területek és az IT között.
• Elszámolási rendszerekhez / támogató programokhoz kapcsolódó üzleti igények megfogalmazása az összes érintett üzleti területtel koordinálva.
• Informatikai szakértők támogatása üzleti kérdésekben
• Üzleti fejlesztési útiterv és stratégia megalkotásának támogatása.
• Az elszámolási trendek ismerete, az üzleti igények proaktív alakítása.
• Elemzi a meglévő üzleti folyamatokat, azonosítja a szűk keresztmetszeteket, és javaslatot tesz a hatékonyabb működésre
• Segít ellenőrizni, hogy az elkészült megoldás valóban az eredeti üzleti igényeket elégíti-e ki
• A projektek támogatása a megvalósítás és tesztelés során.
• Üzleti területek tájékoztatása
• Közvetlen vezető által kiadott eseti jellegű feladatok

csatlakozz jó hangulatú csapatunkhoz!

Összetartó csapatunkban, a K&H-nál lehetőséget biztosítunk, hogy:

• fejlődj szakmailag
• közvetlen felettesed mentorként segíti a munkád
• képzésekkel, tréningekkel segítjük megújulásod
• belső karrierutakkal támogatunk
• modern, kényelmes környezetben végezheted napi munkád
• nagy hangsúlyt fektetünk a stabilitásra, munkatársaink hosszú távú megbecsülésére

juttatások:

• versenyképes jövedelem
• dolgozói kedvezményeket biztosítunk, többek között a napi bankoláshoz és hosszabb távú pénzügyeidhez (például: lakásvásárlási elképzeléseidhez)
• személyre szabható cafetéria juttatás
• éves teljesítmény alapú jutalom
• céges okostelefon mobilinternettel, melyet magáncélra is használhatsz
• céges laptop
• home office lehetőség

amire szükséged lesz a sikerhez:

Elvárások:

§ Felsőfokú szakirányú végzettség

§ Angol nyelv - tárgyalási szintű

§ Legalább 3 éves megfelelő szakmai ismeret (előny kártyaelfogadási, elszámolási tapasztalat)

Kompetenciák:

• Önálló döntési képesség

• Kiemelkedő feladatmegoldó készség

• Elemzőkészség

• Kezdeményező készség

• Hatékony időgazdálkodás

• Hatékony kivételkezelés

• Felelősségvállalás

• Erős együttműködési képesség

• Kiemelkedő kommunikációs képesség

• Megbízható, önálló munkavégzés

• Precizitás, szabályok betartása

• Illetékességi körébe rendelt tevékenységek / folyamatok összefüggéseinek ismerete

• Tevékenységhez kapcsolódó rendszerek ismerete

• Irodai szoftverek felhasználói szintű ismerete, használata (angol nyelven is)

munkavégzés helye:

• Központi irodánk a Lechner Ödön fasor 9. alatt található, a IX. kerületben.
• Tömegközlekedéssel könnyen megközelíthető a 2-es, 24-es villamossal, 23-as, 54-es, 55-ös busszal és a H7-es HÉV-vel is.
• Kellemes Duna-parti környezetben dolgozunk, környezettudatos, fenntartható, LEED arany minősítéssel rendelkező irodaházban töltjük mindennapjainkat.

kiválasztás menete

• jelentkezés / regisztráció

• kapcsolatfelvétel

• interjúk

• döntés

• ajánlatadás / beléptetés

• beillesztés, mentorálás

éves teljesítmény alapú jutalom

cafetéria juttatás, az alapbér 10%-a

magas színvonalú egészségbiztosítás, akár az egész családnak

ingyenes dolgozói számlacsomag és kedvezményes K&H termékek

50% home office központi területen

extra home office lehetőség kisgyermekesek számára a nyári óvodai/iskolai szünet alatt

sportközösségek

önkéntes programok, melyet szabadnappal támogatunk

dolgozói elismerések különdíjak