EHS gyakornok

A pályázó feladatai

• Munkavédelmi kollégáiddal a biztonságos munkakörnyezet és kultúra támogatása
• ISO 14001 és ISO 45001 rendszer szerinti auditokon és a rendszer fejlesztésében való részvétel
• A jogszabályi kötelezettségek nyomon követése és teljesítése
• EHS pontok napra készen tartása,
• Megrendelések intézése
• Oktatásokba való bekapcsolódás
• Mérnökség támogatása a folyamatok, gépbiztonság fejlesztésében
• Kvázi balesetek, sérülések, balesetek kivizsgálásában és intézkedések meghatározásában való részvétel
• EHS események, rendezvények, kampányok, bejárások szervezése, koordinálása a kollégákkal
• Munkavédelmi képviselőkkel való együttműködés, koordinálás
• Riportok, statisztikák készítése, nyilvántartások vezetése

A pályázóval kapcsolatos elvárások

• Minimum alap angol nyelvtudás
• Pontosság és igényes munkavégzés
• Office programcsomag felhasználói szintű ismerete
• Munkavégzés: heti 30-40 óra között

Előnyt jelent, ha jelenleg közép vagy felsőfokú munkavédelmi képzésben, esetleg EHS mérnöki képzésben veszel részt vagy Tűzvédelmi szakirányú végzettséggel rendelkezel.A feladatokhoz kapcsolódóan biztosítani tudunk szakmai gyakorlati helyet vagy szakdolgozati témát is munkavédelmi képzéshez kapcsolódó területen.

Munkavégzés helye: Csepel (21. kerület)

Ismerd meg a Siemens Energy-t! A Siemens Energy nem csak egy energiatechnológiai vállalat a sok közül. Több mint 90 országban közel 100.000 elkötelezett munkatársunkkal a jövő energiarendszereinek fejlesztésén dolgozunk, hogy a megbízható és fenntartható energia mindenki számára elérhető legyen. A kutatóközpontjainkban és gyárainkban létrehozott technológiák elősegítik az energetikai átalakulást és biztosítják a világ villamosenergia-termelésének egyhatodát.

Nemzetközi csapatunk egy emberként dolgozik azért, hogy – folyamatosan feszegetve a lehetetlen határait – fenntartható, megbízható és megfizethető energiát tudjunk szolgáltatni. Az innováció 150 éves hagyománya vezérel bennünket akkor is, amikor új csapattagokat keresünk a dekarbonizáció, az új technológiák és az energetikai átalakulás terén kitűzött céljaink eléréséhez.

Fedezd fel, hogyan formálhatod a jövőt a Siemens Energy-vel: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Hiszünk a sokszínűségben Fontos érték számunkra, hogy nem vagyunk egyformák. Éppen ebben a sokszínűségben rejlik az erőnk. Befogadó vállalati kultúránknak köszönhetően kreatív energiánkat több mint 130 nemzetiség közös ereje táplálja. A Siemens Energy-nél az egyéniség a lényeg, függetlenül az etnikai hovatartozástól, nemtől, életkortól, vallástól, identitástól vagy fogyatékosságtól. Energiával látjuk el az egész társadalmat és mindenkit egyenlő bánásmódban részesítünk.

Juttatások

• Stabil nemzetközi háttér
• Összetartó, baráti közösség – nálunk családok is dolgoznak
• Rendszeres vállalati rendezvények az egészséged és jólléted megőrzéséért: tavaszi és őszi ingyenes egészséghetek, közösségi programok, csapatépítő és családi rendezvények, társadalmi célú kezdeményezések
• Új belépőink gyors és zökkenőmentes beilleszkedését struktúrált betanítási programmal, saját szakmai mentorral (segítő társ) és tananyagokkal segítjük
• Folyamatos képzéseket biztosítunk szakmai tudásod és képességeid fejlesztéséhez
• e-bike bérlés támogatása
• Munkatársi ajánlási jutalom
• Munkavállalói vásárlási és szolgáltatási kedvezmények

https://jobs.siemens-energy.com/jobs