FŐIGAZGATÓ

KÖZSZOLGÁLLÁS sorszám: 170966

Intézményi iktatószám: ATFF/10/2026

ÁLLÁSPÁLYÁZAT

AGRÁR- ÉS ÉLELMISZERGAZDASÁGÉRT FELELŐS MINISZTÉRIUM

KISALFÖLDI AGRÁRSZAKKÉPZÉSI CENTRUM

pályázatot hirdet Munkaviszony (MT) keretében

FŐIGAZGATÓ

Munkakör/feladatkör betöltésére.

Tevékenységi kör (ellátandó feladatok): A főigazgató önállóan vezeti és képviseli az agrárszakképzési centrumot. Felel a centrum részeként működő szakképző intézmények szakképzési alapfeladatainak ellátásáért, valamint a centrum törvényes és szakszerű működéséért. Feladat- és felelősségi köre a szakmai irányítás mellett a centrum teljes gazdasági, működési és vagyongazdálkodási tevékenységére is kiterjed. A főigazgató ennek megfelelően - megtervezi az agrárszakképzési centrum szakmai munkáját, ellenőrzi és értékeli annak végrehajtását; - összehangolja azon vezető állású munkavállalók munkáját, akik felett munkáltatói jogkört gyakorol; - felel az agrárszakképzési centrum gazdasági, pénzügyi, kontrolling-, számviteli, munkaügyi, jogi, igazgatási és informatikai tevékenységéért, valamint a vagyongazdálkodásért, ideértve a műszaki, létesítményhasznosítási, üzemeltetési, logisztikai, szolgáltatási, beszerzési és közbeszerzési ügyeket is; - kialakítja a centrum belső szervezeti struktúráját, és felel a centrum belső szabályzatainak elkészítéséért; - gyakorolja a jogszabályban meghatározott munkáltatói, valamint a munkaviszony és megbízási jogviszony létesítésével és megszüntetésével kapcsolatos jogokat; - irányítja a szakképző intézmények igazgatóinak tevékenységét, jóváhagyja a szakképző intézmények szakmai programját, szervezeti és működési szabályzatát és házirendjét; - az agrár- és élelmiszergazdaságért felelős miniszter egyetértésével megbízza a szakmai főigazgató-helyettest és a gazdasági vezetőt; - megteremti a nevelő-oktató munkához szükséges egészséges és biztonságos feltételeket, megszervezi a tanulók rendszeres egészségügyi vizsgálatát, valamint gondoskodik a gyermek- és ifjúságvédelmi feladatok ellátásáról; - felel az agrárszakképzési centrum intézményei belső szabályzatainak elkészítéséért az igazgatói hatáskörbe utalt szabályzatok kivételével; - kapcsolatot tart és együttműködik a feladatellátáshoz szükséges személyekkel, szervekkel és testületekkel, különösen a gazdasági szereplőkkel, a kamarákkal – különösen az agrárkamarával – a gazdálkodókkal, termelői szervezetekkel és szövetkezetekkel, az agrár-felsőoktatási és kutatóintézeti partnerekkel, valamint a fenntartói és szakpolitikai szervezetekkel; - dönt a centrum és intézményei működésével összefüggő minden olyan ügyben, amelyet jogszabály, kollektív szerződés vagy más szabályzat nem utal más személy, szerv vagy testület hatáskörébe; - a rendelkezésre álló források felhasználásával biztosítja, hogy a gazdálkodás a szakképzési alapfeladatok ellátását szolgálja, továbbá gyakorolja a centrumot megillető tulajdonosi jogokat a részesedésével működő gazdasági társaságokban és gazdálkodó szervezetekben; - gondoskodik a gazdasági vezetői feladatok ellátásáról és a jogszabályoknak megfelelő pénzügyi-szakmai kompetencia biztosításáról; - felel a centrum tangazdaságainak, tanüzemeinek és tanműhelyeinek üzemeltetéséért, az állat- és növényállomány, a termőföld, az erdőterületek és a géppark szakszerű, jogszerű és gazdaságos kezeléséért, továbbá a saját bevételt eredményező agrártevékenység és az oktatási cél összhangjáért.

FEOR besorolás: 1210 Gazdasági, költségvetési szervezet vezetője (igazgató, elnök, ügyvezető igazgató)

Betöltendő állás munkakörének szakterülete (munkakörcsalád): Felsővezetői

Betöltendő állás jogviszonya: Munkaviszony (MT)

Foglalkoztatás időtartama, munkaideje, munkarendje, formája:

Határozott, 40 óra, Általános, Teljes munkaidő

Munkavégzés helye: Sopron

A munkavégzés pontos helye:

9400 Sopron, Bánfalvi út 48-50. továbbá a centrumhoz tartozó intézmények és feladatellátási helyek

A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ (pl. jogviszony létesítés feltételei; próbaidő; illetmény/fizetés, speciális adatvédelmi tájékoztatás, szervezet honlap címe stb.): A pályázat elbírálásánál kötelezően figyelembe veendő szempontok: a pályázó szakképzéssel összefüggő szakmai tapasztalata és szakpolitikai ismerete; a pályázó vezetői kompetenciája; az oktatással, köznevelési igazgatással, szakképzési igazgatással, közigazgatással, fejlesztés- vagy innovációs politikával kapcsolatos szakmai vagy tudományos tevékenysége; a pályázó korábbi együttműködése a szakképzésben részt vevő gazdasági szereplőkkel, intézményekkel és szervezetekkel; a pályázó családi és utóneve kivételével személyes adatot nem tartalmazó szakmai pályázati elemekről az érintett szakképző intézmények igazgatóiból álló véleményező kollégium által adott vélemény. A munkabér és a juttatások mértékét a munkáltatói jogkör gyakorlója a vonatkozó szabályok alapján állapítja meg. A centrumra vonatkozó, valamennyi pályázó számára azonos tartalmú szervezeti és teljesítményadat-csomag a következő helyen érhető el: https://kisalfoldiaszc.hu/hu/dokumentumok

Feltételek, előnyök

Pályázati feltételek

Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények:

Büntetlen előélet

Cselekvőképesség

Elvárt végzettség/képesítés:

6. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Oktatás, tovább nem bontható, Felsőfokú végzettség

Elvárt vezetői tapasztalat időtartama (év): 3

Egyéb pályázati feltétel meghatározása:

a munkakör betöltését kizáró foglalkozástól eltiltás hiánya

a vezetői megbízással és a munkaviszonnyal kapcsolatos összeférhetetlenségi szabályok teljesítése

a pályázatban foglalt adatok és nyilatkozatok valóságtartalma

az alábbi feltételek egyikének való megfelelés: legalább hároméves köznevelési intézményfenntartói vagy szakképzési intézményfenntartói tapasztalat, vagy legalább hároméves köznevelési igazgatási, szakképzési igazgatási, vagy közigazgatási tapasztalat

stratégiai és rendszerszintű gondolkodás

szakképzési, szakpolitikai és intézményfenntartói tájékozottság

agrárágazati tájékozottság

gazdasági és működési összefüggések értése

eredményorientált végrehajtás

szervezet- és embervezetés; intézményi és munkaerőpiaci együttműködés

változásvezetés, innováció és digitalizáció

döntésképesség, integritás és szabálykövetés; magas szintű írásbeli és szóbeli kommunikáció

részletes, fényképes szakmai önéletrajz benyújtása, amely egyértelműen bemutatja a vezetői felelősségi köröket, a szervezetek méretét, a kezelt erőforrásokat és legalább két mérhető vezetői eredményt

vezetési program benyújtása külön, személyes adatot nem tartalmazó változata a véleményező kollégium részére

a vezetési program kötelező tartalma: A centrum és intézményhálózat helyzetének rövid értékelése; a legfontosabb stratégiai prioritások; az első 100 nap cselekvési terve; az első év eredményvállalásai és mutatói; a szakmai, intézményirányítási és gazdálkodási együttműködés megközelítése; a munkaerőpiaci és partnerkapcsolati terv; a fő kockázatok és kezelésük. A vezetési program további kötelező eleme: az ágazati képzési kínálat kezelése, ideértve a kis létszámú, ágazati ellátás szempontjából kritikus szakmákat, valamint a duális partnerhálózat bővítése.

a vezetői és a pályázati feltételek szerinti szakmai gyakorlatot igazoló dokumentumok vagy munkáltatói igazolások benyújtása

nyilatkozat benyújtása a pályázatban foglalt adatok valóságtartalmáról, az összeférhetetlenségi feltételek teljesítéséről, továbbá a referencia- és integritásvizsgálatban való közreműködésről

a centrum és intézményei helyzetének adat- és bizonyítékalapú értékelése, valamint világos szakmai és szervezeti prioritások kialakítása

a tanulói és képzési eredményesség javítása, a lemorzsolódás mérséklése és az intézmények közötti teljesítménykülönbségek kezelése

a képzési kínálat folyamatos igazítása a térségi gazdaság és munkaerőpiac rövid és középtávú igényeihez

a duális képzés, a vállalati együttműködések és a felnőttek számára elérhető rugalmas képzési utak fejlesztése

a vezetői és oktatói kapacitások erősítése, a teljesítményelvárások következetes alkalmazása és a szervezeti együttműködés fejlesztése

a szakmai, gazdasági, pénzügyi, humán és vagyongazdálkodási célok egységes vezetése, a források jogszerű, eredményes és a szakképzési alapfeladatokat szolgáló felhasználása

a digitális, infrastrukturális és módszertani fejlesztések végrehajtásának felgyorsítása, mérhető eredményekkel és fenntartható működéssel

az agrárágazat szempontjából nélkülözhetetlen, alacsony létszámú agrárszakmák gazdaságos működtetése és hosszú távú fennmaradásának biztosítása, valamint a kollégiumi ellátás és a területi hozzáférés biztosítása

jogszerű, átlátható, etikus és közszolgálati értékeken alapuló vezetői működés

Pályázat elbírálása során előnyt jelent

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat?: Nem

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat?: Nem

Egyéb pályázati előnyök:

konzorcium szervezésében, irányításában szerzett tapasztalat

felsőfokú agrárképzési területen szerzett végzettség

felsőfokú gazdasági végzettség

oktatási, szakképzési, vezetéstudományi vagy munkaerőpiaci szakmai, tudományos, oktatói vagy publikációs tevékenység

aktív, tárgyalóképes angol vagy más idegen nyelvtudás, valamint nemzetközi együttműködésben szerzett tapasztalat

több intézményből vagy szervezeti egységből álló, összetett szervezet felsővezetői irányításában szerzett tapasztalat;

szakképzési centrumban, szakképző intézményben, fenntartói, szakpolitikai vagy közigazgatási szervezetben szerzett vezetői gyakorlat

jelentős költségvetéssel, közpénzekkel, európai uniós vagy hazai fejlesztési programokkal kapcsolatos vezetői felelősség

stratégiaalkotásban, szervezeti átalakításban, teljesítményjavításban vagy változásmenedzsmentben elért igazolt eredmény

duális képzési, kamarai, vállalati vagy térségi munkaerőpiaci együttműködések kialakításában szerzett tapasztalat

minőségirányítási, digitális vagy adatvezérelt fejlesztések bevezetése és működtetése

a pályázó agrárágazati – mezőgazdasági, élelmiszeripari, erdészeti - szakmai tapasztalata

agrártámogatási rendszer ismerete

A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok:

végzettséget/képzettséget igazoló okirat(ok) másolata

motivációs levél

Adatkezelési nyilatkozat

részletes szakmai önéletrajz

Három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány

Hozzájáruló nyilatkozat pályázati anyagba betekintésről

vezetői program

A pályázat benyújtásának határideje: 2026.10.26. 23:59

Pályázat benyújtásának módja:

A pályázatokat az Emberi Erőforrás Főosztály részére elektronikus úton, a [email protected] e-mail-címre szíveskedjenek megküldeni. Az e-mail tárgyában kérjük feltüntetni: „Kisalföldi Agrárszakképzési Centrum – főigazgatói pályázat – [pályázó neve]”. Szakmai kérdésekben Goda Domonkos osztályvezető nyújt tájékoztatást az [email protected] e-mail-címen.

A pályázat elbírálásának módja: Valamennyi csatolandó dokumentumot egyidejűleg kell benyújtani; kizárólag a határidőig beérkezett, hiánytalan pályázat tekinthető érvényesnek. A pályázók a kiválasztási folyamat várható szakaszairól és a személyes meghallgatás technikai feltételeiről elektronikus úton kapnak tájékoztatást. A pályázati eljárás során keletkezett személyes adatok kezelése a külön adatkezelési tájékoztató és a pályázó nyilatkozata alapján történik. A pályázati kiírásban nem rendezett kérdésekben a közzététel időpontjában hatályos, a módosításokat kihirdetett szövegükben tartalmazó jogszabályok, továbbá a centrum alapító okirata, szervezeti szabályzatai és a fenntartói rendelkezések az irányadók. A pályázati kiírás közzétevője a KÖZSZOLGÁLLÁS portálon a kiíró által megküldött adatokat teszi közzé; a kiírás tartalmáért a pályázatot kiíró szerv felel.

A pályázat elbírálásának határideje: 2026.12.15. 23:59

A pályázati kiírás további közzétételének helye: https://kormany.hu/kormanyzat/agrar-es-elelmiszergazdasagi-miniszterium; https://kisalfoldiaszc.hu

Állás tervezett betöltésének időpontja: 2027.01.01.

Állás tervezett betöltés végének időpontja: 2031.12.31.

Publikálás tervezett időpontja: 2026.09.28.

A pályázati kiírás közzétevője a Személyügyi Központ. A pályázati kiírás a közigazgatási szerv által megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a hatályos jogszabály alapján a pályázatot kiíró szerv felel.