Gondozó

KÖZSZOLGÁLLÁS sorszám: 166073

Intézményi iktatószám: 90701-H/4296-23/2026

ÁLLÁSPÁLYÁZAT

ARANYALMA INTEGRÁLT SZOCIÁLIS INTÉZMÉNY FEJÉR VÁRMEGYE

Aranyfűz Otthon Alap

pályázatot hirdet Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.) keretében

Gondozó

Munkakör/feladatkör betöltésére.

Tevékenységi kör (ellátandó feladatok): A gondozó a szociális ellátás területén gondozási feladatokat lát el. Tevékenységét intézményi keretek között, meghatározott munkacsoport tagjaként végzi, középfokú, felsőfokú szakképesítésű, vagy középfokú, felsőfokú végzettségű szakember irányítása mellett lája el. Munkája során segítséget nyújt: az ellátást igénybe vevő fizikai, mentális szociális szükségleteinek kielégítéséhez, figyelembe véve a lakók életkorát, mentális és egészségi állapotát. A lakó fizikai és szellemi képességének fenntartásához, fejlesztéséhez, lehetővé téve a megszerzett képességek gyakorlását.

Betöltendő állás szakmacsoportja: szociális és gyámügy

FEOR besorolás: 3513 Szociális gondozó, szakgondozó

Betöltendő állás munkakörének szakterülete (munkakörcsalád): Egyéb

Betöltendő állás jogviszonya: Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.)

Foglalkoztatás időtartama, munkaideje, munkarendje, formája:
Határozatlan, 40 óra, teljes munkaidő (heti 40 óra), Teljes munkaidő

Munkavégzés helye: Alap

A munkavégzés pontos helye:
7011 Alap, Arany Külső tanya 1

Álláshirdető szervezet bemutatása: Az Aranyalma Integrált Szociális Intézmény Fejér Vármegyei Intézményei az arra rászorulóknak nyújtanak bentlakásos elhelyezést. Ellátotti körei: Idősek, Fogyatékkal élő személyek, Pszichiátriai betegek; Autizmus spektrum zavarral élők. Az Intézmény 10 telephellyel működik, ezen felül rendelkezik Jelzőrendszeres Házi Segítség nyújtás ellátással valamint egy központi mosodával ahol rehabilitációs munkalehetőséget biztosítunk. Öt intézményünkben a lakók számára fejlesztő foglalkoztatást biztosítunk

A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ (pl. jogviszony létesítés feltételei; próbaidő; illetmény/fizetés, speciális adatvédelmi tájékoztatás, szervezet honlap címe stb.): Az illetmény megállapítása a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (Kjt.)alapján történik. Alapfokú végzettség esetén: az illetmény alapja a mindenkori kötelező legkisebb munkabér (bruttó 322 800 Ft). Középfokú vagy magasabb végzettség esetén: az illetmény alapja a mindenkori garantált bérminimum (bruttó 373 200 Ft). A tényleges illetmény a pályázó igazolt közalkalmazotti jogviszonyának hossza (fizetési fokozata), valamint a munkáltatói döntésen alapuló illetményrész és az egyéb jogszabályban előírt pótlékok figyelembevételével kerül véglegesítésre a felvételi eljárás során.” Telephelyvezető: Már Lászlóné Tel: 06/30/7434436 E- mail: [email protected]

Feltételek, előnyök

Pályázati feltételek

Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények:

Erkölcsi bizonyítvány

Elvárt végzettség/képesítés:

3. Befejezett 10. osztály, alsó középfokú részszakképesítés, szakképesítés vagy szakképesítés-ráépülés, felnőttképzési szakmai végzettség, részszakma - középfokú szakképzettség , Szociális gondoskodás, m.n.s., Gondozó

Pályázat elbírálása során előnyt jelent

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat?: Nem

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat?: Nem

A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok:

Fényképpel ellátott szakmai önéletrajz

A pályázat benyújtásának határideje: 2026.08.24. 00:00

A pályázat elbírálásának határideje: 2026.08.31. 00:00

Állás tervezett betöltésének időpontja: 2026.09.01.

Publikálás tervezett időpontja: 2026.08.09.

A pályázati kiírás közzétevője a Személyügyi Központ. A pályázati kiírás a közigazgatási szerv által megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a hatályos jogszabály alapján a pályázatot kiíró szerv felel.