Find a jobRecruiters

nevelő

Exclusive opportunity

Onsite

nevelő

GYERMEKVÉDELMI KÖZPONT SZABOLCS-SZATMÁR-BEREG VÁRMEGYE

nevelő

Skills

R

2 months ago

Share this opportunity

Share this opportunity to other talents of your network:
✓ Offer them a visibility boost with clients.
✓ Help your contacts find their next job.

Important information


Contract type:

Permanent, Temporary

Location:

Mátészalka, 4700 Hungary

Work mode:

Onsite

Published on:

30 August 2026

What they need


KÖZSZOLGÁLLÁS sorszám: 168082

Intézményi iktatószám: 91511-H/3231-29/2026

ÁLLÁSPÁLYÁZAT

GYERMEKVÉDELMI KÖZPONT SZABOLCS-SZATMÁR-BEREG VÁRMEGYE

Tölgyerdő Gyermekotthon Mátészalka

pályázatot hirdet Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.) keretében

nevelő

Munkakör/feladatkör betöltésére.

Tevékenységi kör (ellátandó feladatok): Nevelési, gondozási, pedagógiai feladatok ellátása, csoportban élő gyermekek teljes körű ellátásának biztosítása. Hagyományok ápolása. Segíti az iskolai előmenetelt, tanulmányaiban fejleszti a gyermekeket. A gondoskodására bízott gyermekeket megtanítja érdemben és nyíltan kommunikálni. Részt vesz a gyermekek egyéni gondozási-nevelési tervének, értékelésének elkészítésében.

Betöltendő állás szakmacsoportja: szociális és gyámügy

FEOR besorolás: 2499 Egyéb szakképzett oktató, nevelő

Betöltendő állás munkakörének szakterülete (munkakörcsalád): Egyéb

Betöltendő állás jogviszonya: Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.)

Foglalkoztatás időtartama, munkaideje, munkarendje, formája:
Határozatlan, 40 óra, Általános, Teljes munkaidő

Munkavégzés helye: Mátészalka

A munkavégzés pontos helye:
Tölgyerdő Gyermekotthon Mátészalka

Álláshirdető szervezet bemutatása: Gyermekotthonaiban a beutaló szerv által ideiglenes hatállyal elhelyezett, illetve a gyámhatóság által nevelésbe vett kiskorúak jogszabályban előírtak szerinti otthont nyújtó ellátása. Különleges ellátás biztosítása a tartósan beteg, fogyatékos, valamint a 3 éven aluli gyermekek számára speciális ellátás biztosítása. Utógondozás, utógondozói ellátás.

A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ (pl. jogviszony létesítés feltételei; próbaidő; illetmény/fizetés, speciális adatvédelmi tájékoztatás, szervezet honlap címe stb.): Illetmény, juttatások: a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény rendelkezései , a(z) 257/2000.(XII.26.)Korm.rendelet 2/a sz.melléklete, 2023. évi LII.törvény valamint a 401/2023 (VIII.30) Kormány rendelet rendelkezései az irányadók.

Feltételek, előnyök
Pályázati feltételek

Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények:

Büntetlen előélet

Cselekvőképesség

Magyar állampolgárság, vagy külön jogszabály szerint a szabad mozgás és tartózkodás jogával rendelkező személy, illetve bevándorolt vagy letelepedett

Elvárt végzettség/képesítés:

  1. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Gyermek- és ifjúságvédelem, szociálpedagógus, pedagógus szakképzettség,felsőfokú szociális szakképzettség,szociális munkás

  2. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Gyermek- és ifjúságvédelem, csecsemő-és kisgyermeknevelő, óvónő, óvodapedagógus, tanító

  3. Mesterképzés MSc fokozatra épülő szakirányú szakképzettség, Gyermek- és ifjúságvédelem, pszichológus végzettséggel rendelkező okleveles kriminológus

  4. Mesterképzés MSc fokozatra épülő szakirányú szakképzettség, Gyermek- és ifjúságvédelem, pszichológus,viselkedéselemző, mentálhigiénés szakképzettség, teológus, szociológus

  5. Mesterképzés MSc fokozatra épülő szakirányú szakképzettség, Gyermek- és ifjúságvédelem, pedagógia szakos bölcsész (MA, MSc)

Egyéb pályázati feltétel meghatározása:

Erkölcsi bizonyítvány (3 hónapnál nem régebbi) az 1997.évi XXXI.tv. 10/A § (1)a-c pont alapján szükséges

Erkölcsi bizonyítvány (3 hónapnál nem régebbi) az 1992.évi XXXIII. tv. 20 § (2) bek.d)pont és (2d), (2e) pont alapján szükséges

A Gyvt. 10/D. § és 10/F. § (3) bekezdése értelmében gyermekvédelmi intézményben a pályázati eljárás során kiválasztott pályázók közül az foglalkoztatható, a)aki a Kormány rendeletében meghatározott pszichológiai(szakmai/vezetői)alkalmassági vizsgálaton megfelelő minősítést kap, b) akinek életvitele nem kifogásolható, és aki a Gyvt.2. melléklete szerinti adatlapon szereplő nyilatkozattal írásban tudomásul veszi a Gyvt.10/F. 5(4) bekezdésében meghatározottak szerint a kifogástalan életvitelének a foglalkoztatását megelőzően és a foglalkoztatás időtartama alatt történő ellenőrzését, c) aki csatolja a vele közös háztartásban élő hozzátartozójának a Gyvt. 3. melléklete szerinti nyilatkozatát, d) aki tudomásul veszi, hogy feladatai törvényes ellátását tudta és beleegyezése nélkül törvényben meghatározott esetekben és módon az arra törvényben kijelölt szerv törvényben meghatározott megbízhatósági vizsgálattal ellenőrizheti.

A pályázó nyilatkozata arról, hogy a Gyvt. 10/A.§ (1) bekezdés a)-c) pontjában meghatározott kizáró ok vele szemben nem áll fenn

Járművezetői engedély kategória: B

Pályázat elbírálása során előnyt jelent

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat?: Igen

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat?: Nem

A pályázat elbírálása során előnyt jelentő járművezetői engedély kategória: B

A pályázat elbírálása során előnyt jelentő személyes kompetenciák:

Probléma-megoldó készség (alap)

Döntési képesség (alap)

Felelősség-vállalás (alap)

Együttműködés (alap)

Elkötelezettség, megbízhatóság (Etikus magatartás) (egyéb)

A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok:

A Kjt. 20/A.§ (5) bekezdés b) pontja alapján a pályázó a pályázathoz csatolja arról szóló nyilatkozatát, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul.

Fényképpel ellátott szakmai önéletrajz

végzettséget, szakképesítést igazoló okiratok másolata

A pályázat benyújtásának határideje: 2026.09.29. 00:00

Pályázat benyújtásának módja:
Felvilágosítás: Komádi Renáta szakmai intézményvezető helyettes +3630/3741099 Jelentkezni: [email protected] email címen vagy 4700 Mátészalka Képes Géza utca 4/a. postai címen.

A pályázat elbírálásának módja: A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek a szociális, valamint a gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban történő végrehajtásáról szóló 257/2000. (XII.26.) Korm.rendelet vonatkozó rendelkezései alapján.

A pályázat elbírálásának határideje: 2026.09.30. 00:00

Állás tervezett betöltésének időpontja: 2026.10.01.

Publikálás tervezett időpontja: 2026.08.30.

A pályázati kiírás közzétevője a Személyügyi Központ. A pályázati kiírás a közigazgatási szerv által megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a hatályos jogszabály alapján a pályázatot kiíró szerv felel.

Other offers great for you!

These companies are also looking for great profiles

Freelance.com

Architecte Applicatif / Technico-Fonctionnel Transverse - Windows

Freelance

91300 Massy, France

Onsite

Skills

Microsoft SQL ServerApplication architectureWindows ServerActive DirectoryIISVMwareIdentity and access managementNetwork security

18 hours ago

Quick apply

Easy-Talent

Responsable Technique Multi-sites - Dépôts Pétroliers H/F

600

Freelance

91350 Grigny, France

Onsite

Skills

hydrocarburesgazpétrole

17 hours ago

Quick apply

Avelsen

Data Governance - Freelance

Freelance

Marseille, France

Onsite, Hybrid

Skills

Data governanceData stewardshipData quality managementBusiness glossaryData catalogData lineage

16 hours ago

Quick apply

The best place to find your next move

© 2026. All Rights Reserved.

Talents

Find a job

Create a profile

Solutions and tools