óvodatitkár

KÖZSZOLGÁLLÁS sorszám: 172161

Intézményi iktatószám: 201-84/2026

ÁLLÁSPÁLYÁZAT

NAGYKÁTA VÁROSI NAPKÖZI OTTHONOS ÓVODA

Nagykáta Városi Napközi Otthonos Óvoda

pályázatot hirdet Köznevelési foglalkoztatotti jogviszony keretében

óvodatitkár

Munkakör/feladatkör betöltésére.

Tevékenységi kör (ellátandó feladatok): Az intézmény adminisztratív és ügyviteli feladatainak ellátása, az intézményvezető munkájának ügyviteli támogatása. Az intézményi dokumentumok, nyilvántartások és iratok kezelése, iratkezelési feladatok végzése, elektronikus ügyintézés. Az OviKRÉTA és a KIR rendszerhez kapcsolódó adminisztrációs feladatok ellátása, adatok rögzítése és nyilvántartása. Kapcsolattartás a szülőkkel, munkatársakkal és az intézmény partnereivel, valamint az intézmény működéséhez kapcsolódó egyéb ügyviteli feladatok ellátása.

Betöltendő állás szakmacsoportja: köznevelés

FEOR besorolás: 4111 Titkár(nő)

Betöltendő állás munkakörének szakterülete (munkakörcsalád): Egyéb

Betöltendő állás jogviszonya: Köznevelési foglalkoztatotti jogviszony

Foglalkoztatás időtartama, munkaideje, munkarendje, formája:

Határozatlan, 40 óra, teljes munkaidő (heti 40 óra), Teljes munkaidő

Munkavégzés helye: Nagykáta

Álláshirdető szervezet bemutatása: A Nagykáta Városi Napközi Otthonos Óvoda Nagykáta város óvodai nevelését ellátó köznevelési intézménye. Intézményünk elkötelezett a gyermekek szeretetteljes, biztonságos környezetben történő nevelése és fejlődésük támogatása iránt. Munkánkat együttműködő, elkötelezett szakmai közösségként, a családokkal partneri kapcsolatot kialakítva végezzük.

A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ (pl. jogviszony létesítés feltételei; próbaidő; illetmény/fizetés, speciális adatvédelmi tájékoztatás, szervezet honlap címe stb.): A jogviszony létesítésének feltétele a jogszabályban meghatározott alkalmazási feltételeknek való megfelelés. A munkakör betöltése 3 hónap próbaidő kikötésével történik. Az illetmény megállapítása a hatályos jogszabályok alapján történik.

Feltételek, előnyök

Pályázati feltételek

Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények:

Büntetlen előélet

Erkölcsi bizonyítvány

Elvárt végzettség/képesítés:

4. Érettségi, vagy középfokú szakképesítés vagy szakképesítés-ráépülés felső középfokú részszakképesítés vagy szakképesítés szakma - középfokú szakképzettség szakképesítés speciális készségfejlesztő szakiskolai szakképzettség , Titkársági és irodai munka, Ügyviteli ügyintéző

Egyéb pályázati feltétel meghatározása:

Felhasználói szintű számítógépes ismeretek, magabiztos informatikai felhasználói készség. Önálló munkavégzésre és együttműködésre való képesség. Jó kommunikációs és kapcsolatteremtő készség. Diszkrét, felelősségteljes munkavégzés, a munkakörrel járó adatvédelmi és titoktartási követelmények betartása.

Pályázat elbírálása során előnyt jelent

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat?: Igen

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat?: Nem

A pályázat elbírálása során előnyt jelentő informatikai kompetenciák:

Szövegszerkesztő (pl. Word) - Haladó szint

Táblázatkezelő (pl. Excel) - Alapszint

A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok:

motivációs levél

Fényképpel ellátott szakmai önéletrajz

Három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány

A pályázat benyújtásának határideje: 2026.11.15. 00:00

Pályázat benyújtásának módja:

Elektronikus úton e-mailben: [email protected]

A pályázat elbírálásának módja: A pályázatok elbírálása a benyújtott dokumentumok és a személyes meghallgatás alapján történik. A kiválasztásról a munkáltatói jogkör gyakorlója dönt.

A pályázat elbírálásának határideje: 2026.12.08. 00:00

Állás tervezett betöltésének időpontja: 2027.01.04.

Publikálás tervezett időpontja: 2026.10.12.

A pályázati kiírás közzétevője a Személyügyi Központ. A pályázati kiírás a közigazgatási szerv által megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a hatályos jogszabály alapján a pályázatot kiíró szerv felel.