Admin HR (Mandarin Speaker）

Perincian tugas 岗位说明及职责描述:

1. Menyusun laporan-laporan administrasi ketenagakerjaan karyawan Tiongkok untuk dilaporkan secara rutin (mingguan/bulanan) kepada Atasan. 编制中国籍员工的人事行政报告，并按周/月定期提交给上级。
2. Melakukan pengajuan OA terkait Permohonan Persetujuan Kerja, Laporan Anggaran, termasuk meneruskan Informasi/Surat Pemberitahuan penting dari Tsingshan atau IMIP agar diketahui para pimpinan perusahaan dan/atau karyawan Indonesia. 在OA系统中提交相关申请，如工作审批、费用报销，并转发来自Tsingshan或IMIP的重要信息/通知给公司领导及/或印尼员工。
3. Membantu penerjemahan dokumen internal seperti SOP, standar dan peraturan manajemen, Surat Keputusan Direksi serta dokumen krusial lainnya untuk diarsipkan dan/atau disebarluaskan kepada pihak-pihak terkait di dalam perusahaan. 协助翻译内部文件，如SOP、管理制度、董事会决议及其他重要文件，用于存档或在公司内部传达。
4. Berperan sebagai jembatan komunikasi dan memastikan informasi, perintah kerja atau kebijakan perusahaan/Pimpinan TKA tersampaikan secara tepat makna maupun tepat waktu kepada anggota tim HRD. 作为沟通桥梁，确保公司或外籍领导的工作指示、信息或政策能够准确、及时地传达给人事团队成员。

Kriteria 要求:

1. Pendidikan minimal S1 sederajat, jurusan Manajemen SDM, Administrasi Bisnis, Psikologi, Hukum dan sejenisnya 本科以上，专业要求为人力资源管理、工商管理、心理学、法学及相关专业

2. Mampu berbicara, mendengar, membaca dan menulis dalam bahasa Mandarin secara profesional 能够专业听说读写汉语

3. Memiliki sertifikat HSK 5 keatas diprioritaskan 具有汉语水平5级及以上证书者优先。

4. Mahir mengoperasikan komputer, minimal Microsoft Office 熟悉操作电脑，至少办公软件

5. Sehat jasmani dan rohani 身心健康

6. Memiliki pengalaman menangani administrasi 150-250 employee；具有 150–250名员工人事行政管理经验；

7. Teliti (Detail-Oriented) dan terampil mengelola waktu. 注重细节（Detail-Oriented），具备良好的时间管理能力。

8. People-Oriented (mampu menjalin hubungan baik dengan berbagai karakteristik orang). 以人为本，善于与不同性格和背景的人员建立良好的人际关系；

9. Terbiasa bekerja sama dalam tim dan berintegritas；具备良好的团队协作能力，工作认真负责并恪守职业诚信；

10. Agiledan resilien terhadap tekanan. 敏捷灵活，能够承受工作压力并具备良好的抗压能力。

11. Bersedia ditempatkan di Morowali, Sulawesi Tengah 愿意在中苏拉维西，莫罗瓦利上班

Gaji dan tunjangan 薪资待遇:

1. Total gaji bulanan 9 juta - 15 juta (semakin tinggi level skill bahasa maka semakin tinggi gajinya)

月综合收入9条-15条（语言技能等级越高则工资越高）

2. BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan

健康与劳动保险

3. PPH 21 ditanggung perusahaan

所得税21由公司承担

4. Uang lembur dan THR

加班费与节日补贴

5. Tunjangan pulsa

话费补贴

Benefit 福利待遇：

1. Disediakan mess, tempat tidur dan perlengkapannya, 1 mess 3-4 orang, di dalam mess ada Wi-fi, AC, air panas dan kamar mandi dalam.

免费提供宿舍及床上用品，住宿一般3-4人间，房间内有 Wi-fi、空调、热水、独立卫生间。

2. Disediakan makan sehari 3 kali, air mineral

提供一天三餐、矿泉水

3. Roster cuti per 3 bulan selama 14 hari, tiket pesawat pulang pergi ditanggung oleh perusahaan, jika karyawan memilih untuk tidak mengambil cuti, akan mendapatkan tunjangan sebesar Rp 6.000.000,-

每三个月休假一次，每次14天，往返机票由公司承担，若员工放弃休假，可拿到6条印尼盾作为放弃休假补贴。

3. Pengobatan di klinik dan Medical Check Up tahunan gratis

免费在园区医院就诊与年度体检

4. Tiket pesawat waktu pertama kali bergabung bisa diklaim ke perusahaan

员工第一次进矿的飞机票可以向公司报销