Admin Kredit

Tanggung Jawab

• Mengelola dokumentasi kredit dan memastikan semua berkas permohonan kredit lengkap sesuai dengan persyaratan peraturan dan kebijakan internal BPR Kawan'.

• Memproses aplikasi kredit, termasuk verifikasi data, pengecekan kelengkapan dokumen, dan koordinasi dengan nasabah untuk pengumpulan dokumen tambahan.

• Melakukan entry data kredit ke dalam sistem aplikasi perbankan dengan akurat dan tepat waktu.

• Mengorganisir dan memelihara file kredit dengan rapi serta memastikan keamanan dan kerahasiaan dokumen sesuai standar keamanan data.

• Membantu dalam pembuatan laporan kredit berkala dan analisis statistik untuk manajemen.

• Menangani administrasi pencairan dan pembayaran cicilan kredit serta membuat reminder pembayaran untuk nasabah.

• Mendukung kegiatan operasional lainnya yang diperlukan oleh departemen kredit.

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

• Pendidikan: Minimal Diploma/S1 di bidang Administrasi, Perbankan, Akuntansi, atau bidang terkait akan menjadi nilai tambah.
• Pengalaman: Minimal 2 tahun pengalaman sebagai Admin Kredit atau posisi administratif di lembaga keuangan/perbankan.
• Pengetahuan Sistem Perbankan: Memahami proses kredit, prosedur perbankan, dan peraturan OJK yang relevan.
• Kemampuan Teknis: Mahir menggunakan Microsoft Office (Excel, Word) dan aplikasi perbankan; pengalaman dengan sistem core banking akan menjadi keuntungan.
• Komunikasi dan Interpersonal: Kemampuan komunikasi tertulis dan lisan yang sangat baik, profesional, dan ramah dalam berinteraksi dengan nasabah dan rekan kerja.
• Ketelitian dan Akurasi: Sangat perhatian terhadap detail dan mampu menangani data numerik dengan akurat.
• Organisasi dan Manajemen Waktu: Kemampuan mengelola multiple tasks dengan prioritas yang jelas dalam lingkungan yang dynamic.
• Integritas dan Kerahasiaan: Memahami pentingnya kerahasiaan data dan memiliki integritas tinggi dalam menangani informasi sensitif nasabah.

Manfaat Utama

• Gaji yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi kandidat.
• Tunjangan kesehatan dan asuransi karyawan yang komprehensif untuk diri sendiri dan keluarga.
• Kesempatan untuk pengembangan karier dalam industri perbankan yang berkembang pesat.
• Program pelatihan dan pengembangan kompetensi secara berkelanjutan untuk meningkatkan skill profesional.
• Cuti tahunan yang kompetitif dan benefit hari raya yang menarik.
• Lingkungan kerja yang profesional, kolaboratif, dan mendukung pertumbuhan personal.
• Akses ke fasilitas dan program kesejahteraan karyawan.