PT Surya Sarana Dinamika
Branch Manager
2 months ago
Share this opportunity
Share this opportunity to other talents of your network:
✓ Offer them a visibility boost with clients.
✓ Help your contacts find their next job.
Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
12 August 2026
What they need
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 dari berbagai jurusan, diutamakan Manajemen, Teknik Industri, Teknik Elektro, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman sebagai Branch Manager, Area Manager, Sales Manager, Operational Manager, atau posisi sejenis.
Berpengalaman dalam memimpin dan mengelola tim lintas divisi di cabang.
Memiliki pengalaman dalam pengelolaan operasional cabang, pencapaian target penjualan, pengembangan bisnis, serta pengawasan aktivitas operasional harian.
Memahami industri B2B, industrial equipment, automation system, engineering, electrical, mechanical, atau bidang terkait menjadi nilai tambah.
Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, negosiasi, koordinasi, problem solving, dan pengambilan keputusan yang baik.
Terbiasa membuat laporan, evaluasi kinerja, serta memberikan update perkembangan bisnis dan operasional kepada BOD atau Direksi.
Proaktif, bertanggung jawab, berorientasi pada target, dan mampu bekerja secara mandiri.
Bersedia ditempatkan di Surabaya.
Tanggung Jawab:
- Mengelola seluruh kegiatan operasional cabang Surabaya agar berjalan efektif, produktif, dan sesuai target perusahaan.
- Memimpin, mengarahkan, serta mengevaluasi kinerja seluruh divisi di cabang.
- Menyusun strategi pengembangan bisnis dan penjualan untuk area Surabaya dan sekitarnya.
- Memastikan pencapaian target penjualan, kepuasan customer, serta pertumbuhan bisnis cabang.
- Memastikan koordinasi antar divisi berjalan efektif untuk mendukung kelancaran operasional cabang.
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan customer, partner, serta pihak eksternal terkait.
- Melakukan monitoring terhadap aktivitas sales, project, service/engineering support, serta kebutuhan operasional cabang.
- Menyusun laporan perkembangan cabang secara berkala, termasuk pencapaian target, kendala, rencana kerja, dan evaluasi tim.
- Melaporkan seluruh proses, progress, dan pencapaian cabang kepada Direksi.
- Berkoordinasi dengan Head Office terkait strategi, target, kebutuhan cabang, dan pengambilan keputusan operasional.
Other offers great for you!
These companies are also looking for great profiles
Theodo Extend
Product Manager expérimenté
400 - 550 (il sera un crière clé)
Freelance
92340 Bourg-la-Reine, France
Hybrid
Skills
21 hours ago
Quick apply
Sapiens Group
Chargé de recrutement IT (Staffing Manager IT)
Permanent contract
Paris, France
Onsite
Skills
20 hours ago
Quick apply
Ugitech
Change Manager IAM H/F
5 500 € Brut / mois
Permanent contract
Marseille, France
Onsite
Skills
15 hours ago
Quick apply
No company information available.