BRANCH MANAGER

Gambaran Umum Pekerjaan
Sebagai Branch Manager di PT Solo Murni', Anda akan berperan penting dalam memimpin dan mengembangkan tim penjualan di cabang perusahaan kami di seluruh Indonesia. Anda akan bertanggung jawab untuk memastikan tercapainya target penjualan dan pertumbuhan bisnis di wilayah Anda, serta membangun hubungan yang kuat dengan pelanggan dan mitra kerja.

Tanggung Jawab Utama

1. Mengelola dan memimpin tim penjualan di cabang, termasuk perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengawasan kinerja mereka.
2. Menetapkan dan mencapai target penjualan yang ambisius, sekaligus mendorong tim untuk mencapai potensi penuh mereka.
3. Menganalisis data penjualan dan pasar untuk mengambil keputusan strategis yang memperkuat posisi kompetitif perusahaan.
4. Membangun dan memelihara hubungan yang solid dengan pelanggan utama, serta mencari peluang baru untuk memperluas portofolio.
5. Memastikan kualitas layanan yang unggul dan kepuasan pelanggan di wilayah cabang.
6. Mengelola anggaran dan sumber daya cabang secara efisien.
7. Menjadi panutan dalam hal etika bisnis dan budaya perusahaan.

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

• Pendidikan minimal S1 Manajemen / Marketing / Bisnis / jurusan terkait.

• Pengalaman minimal 5-10 tahun sebagai Regional Sales Manager atau Area Sales Manager, memimpin tim lintas kota / nasional.

• Dapat melakukan sales forecasting berbasis data, market mapping, analisa kompetitor, dan strategi pricing serta eksekusi pada rencana-rencana tersebut pada tingkat regional dan nasional.

• Menetapkan target penjualan dan mengelola kinerja pencapaian target pada skala regional dan nasional guna memastikan seluruh anggota tim sales mencapai bahkan melebihi performa sesuai rencana dan strategi perusahaan yang ditetapkan.

• Menyusun serta memperbaharui secara berkala modul training sales dan katalog sales yang komprehensif, lengkap, dan detil yang akan digunakan oleh seluruh sales serta supervisor dalam operasional harian.

• Komunikasi lintas departemen dan lintas level perusahaan untuk memastikan sinergi, efektifitas koordinasi, dan pencapaian target perusahaan secara maksimal.