BRAND MANAGER

Brand Manager

Ringkasan Peran:
Brand Manager memegang peran strategis dalam mengembangkan, mengarahkan, dan mengelola brand perusahaan secara menyeluruh. Fokus utama adalah menyusun strategi jangka panjang, memimpin tim brand/marketing, mengelola anggaran besar, serta memastikan brand equity tumbuh sejalan dengan target bisnis perusahaan.

Tugas & Tanggung Jawab

1. Strategi Brand & Market Positioning

• Menyusun, mengarahkan, dan mengevaluasi strategi brand
• Menentukan positioning, diferensiasi, dan strategi komunikasi merek di pasar.
• Menganalisis tren industri, peluang pasar, dan insight konsumen untuk pengembangan brand.

2. Perencanaan & Eksekusi Marketing

• Merancang integrated marketing plan (ATL, BTL, digital, trade marketing).
• Mengalokasikan dan mengontrol budget brand secara efektif.
• Mengawasi pelaksanaan kampanye nasional/regional untuk menjaga konsistensi brand.

3. Pengembangan Produk & Inovasi

• Berkolaborasi dengan tim R&D dan Product Development dalam pengembangan produk baru.
• Mengidentifikasi peluang inovasi produk berdasarkan kebutuhan konsumen & tren pasar.

4. Leadership & Team Management

• Memimpin, mengarahkan, dan membina tim Brand Executive/Brand Officer.
• Memberikan coaching, mentoring, serta memastikan pencapaian KPI tim.
• Menjaga koordinasi lintas divisi (Sales, Trade Marketing, Digital, Finance, R&D).

5. Monitoring Kinerja & Evaluasi

• Menganalisis performa brand melalui market share, brand equity, awareness, serta kontribusi penjualan.
• Mengukur efektivitas promosi dan memberikan rekomendasi pengembangan strategi.
• Melaporkan progress brand performance kepada manajemen secara berkala.

6. Hubungan Eksternal & Brand Partnership

• Membangun hubungan dengan partner eksternal (media, agency, distributor).
• Menegosiasikan kontrak dengan vendor terkait aktivitas branding & promosi.
• Menginisiasi kolaborasi dengan pihak eksternal untuk meningkatkan exposure brand.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 (Manajemen, Marketing, atau setara; S2 lebih diutamakan).
• Pengalaman minimal 4 tahun di bidang Brand Management, WAJIB berlatar belakang FMCG lebih diutamakan.
• Berpengalaman memimpin tim dan mengelola anggaran brand dalam skala besar.
• Memiliki kemampuan strategis dalam market analysis, brand positioning, dan inovasi produk.
• Memiliki leadership, komunikasi, dan networking yang kuat.
• Result-oriented, mampu bekerja di bawah tekanan, serta terbiasa dengan target.
• Kreatif, visioner, dan memiliki kemampuan negosiasi dengan stakeholder internal & eksternal.