Building Manager

Berikut adalah pengembangan kalimat dari kriteria dan tugas Building Manager yang kamu berikan. Bahasanya dikembangkan menjadi lebih kokoh, profesional, dan taktis standar manajerial di Jobstreet, tanpa mengubah esensi asli dari poin-poin yang kamu berikan (termasuk latar belakang hotel bintang 3 dan kemampuan network troubleshooting).

Building Manager

Deskripsi Pekerjaan (Job Description)

Tanggung Jawab Utama:

• Manajemen Operasional & Pemeliharaan Gedung:

  • Memastikan seluruh aktivitas pemeliharaan, perawatan, dan perbaikan di seluruh area gedung berjalan optimal sesuai dengan SOP dan ruang lingkup kerja yang telah ditetapkan.
  • Merencanakan, mengorganisir, dan mengawasi kinerja harian tim internal (Staff Engineering dan Staff Housekeeping) dalam menjaga keandalan fasilitas fisik gedung.
  • Memastikan dan memonitor kebersihan menyeluruh (hygiene & sanitation) di setiap sudut gedung, serta memastikan seluruh peralatan mekanis, sistem plumbing (utilitas air), dan sistem proteksi pemadam kebakaran berfungsi normal dan siap pakai.
  • Mengawasi dan memastikan setiap aktivitas perawatan teknis di area gedung mematuhi serta menerapkan prosedur Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).

• Manajemen Vendor, SLA, & Tim Eksternal:

  • Menjadi interorga sekaligus koordinator utama dalam mengelola hubungan kerja dengan pihak ketiga, termasuk tim proyek, kontraktor, serta departemen internal terkait lainnya.
  • Menjaga, mengontrol, dan mengevaluasi kualitas hasil pekerjaan tim (internal maupun eksternal) agar selalu memenuhi standar kualitas pelayanan serta Service Level Agreement (SLA) yang telah ditentukan perusahaan.
  • Melakukan evaluasi kinerja berkala dan rapat koordinasi periodik guna menyelaraskan pelaksanaan kegiatan operasional di lapangan.

• Inovasi, Komunikasi, & Pelaporan Manajemen:

  • Membangun, menjaga, dan memelihara hubungan komunikasi serta profesionalisme yang baik dengan pihak internal (manajemen/karyawan) maupun eksternal (vendor/instansi terkait).
  • Menginisiasi ide-ide inovatif dan pengembangan strategi operasional guna meningkatkan kualitas pelayanan di seluruh area gedung secara berkelanjutan.
  • Menyusun, menganalisis, dan menyerahkan laporan berkala (mingguan dan bulanan) mengenai kondisi operasional dan teknis gedung kepada pihak manajemen puncak.

Syarat & Kualifikasi (Requirements)

• Pendidikan minimal S1 jurusan Bisnis, Manajemen, atau Teknik (Teknik Mesin / Teknik Sipil).
• Memiliki pengalaman kerja minimal 5 (lima) tahun sebagai Building Manager di industri Perhotelan (minimal Hotel Bintang 3).
• Memiliki keterampilan teknis yang kuat serta kompetensi kepemimpinan (leadership) dalam merencanakan, memimpin, mengorganisir, berkomunikasi, dan mengontrol aktivitas perawatan gedung.
• Memiliki pengalaman matang dalam memimpin dan mengelola multifungsi bidang: General Affairs (GA), Housekeeping, Engineering, dan Security.
• Mahir dalam mengoperasikan komputer dan Microsoft Office, serta diutamakan bagi yang memiliki keahlian dalam Troubleshooting Network/Jaringan Internet.
• Memiliki Sertifikat Keahlian (SKA) yang relevan di bidang pengelolaan gedung/fasilitas.
• Diutamakan memiliki Sertifikasi K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja) yang aktif.
• Memiliki keterampilan berorganisasi yang sangat baik, kemampuan multi-tasking yang teruji, serta kemampuan problem solving (pemecahan masalah) yang cepat dan solutif di lapangan.