Business Development Executive Intern/Freelance

KUALIFIKASI

• Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat (semua jurusan).
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Business Development/Sales/Marketing di bidang outsourcing/penyalur tenaga kerja (wajib, bukan bidang lain).
• Memiliki relasi/jaringan (network) dengan perusahaan/HRD menjadi nilai tambah.Terbiasa dan siap bekerja mobile di lapangan; memiliki kendaraan pribadi & SIM aktif (nilai tambah).
• Komunikatif, persuasif, dan memiliki kemampuan negosiasi yang baik.
• Berorientasi pada target dan hasil (result-oriented), mampu bekerja dengan skema komisi/target closing.
• Jujur, disiplin, proaktif, dan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
• Bersedia menandatangani kesepakatan kerja sama sebagai freelance/intern dengan skema komisi (tanpa gaji pokok).

JOB DESCRIPTION

• Mencari dan mengidentifikasi calon klien/perusahaan potensial, khususnya yang membutuhkan jasa outsourcing/penyediaan tenaga kerja.
• Melakukan kunjungan langsung ke lapangan (canvasing) untuk presentasi dan penawaran layanan perusahaan.
• Membangun, menjaga, dan mengembangkan relasi dengan klien existing maupun calon klien baru.
• Melakukan follow up terhadap prospek secara rutin hingga proses closing/deal tercapai.
• Melakukan negosiasi kerja sama, termasuk pembahasan PKS (Perjanjian Kerja Sama) dengan klien.
• Mencapai target closing/jumlah kerja sama sesuai target yang ditentukan perusahaan.
• Melaporkan hasil kunjungan, progress prospek, dan pencapaian secara berkala (harian/mingguan) ke atasan/tim.
• Berkoordinasi dengan tim internal (recruitment/HR, admin) terkait kebutuhan tenaga kerja dari klien yang sudah deal.
• Menjaga dan memperbarui database calon klien serta klien aktif.