Compensation Benefit & Personel Supervisor

Compensation & Benefit

1. Melakukan proses payroll bulanan secara keseluruhan termasuk Outsourcing dan Pekerja Harian Lepas

2. Mengelola BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan.

3. Menghitung dan memastikan akurasi PPh 21.

4. Melakukan analisa struktur gaji dan salary review.

5. Membuat laporan manpower cost serta mengontrol budgeting tenaga kerja.

6. Melakukan improvement sistem HCMS terkait C&B.

Personnel Administration

1. Mengelola seluruh administrasi karyawan (kontrak kerja, perpanjangan PKWT, perubahan status, mutasi, promosi, terminasi).

2. Mengontrol database kepegawaian dan arsip dokumen secara sistematis.

3. Mengawasi absensi, cuti, lembur, dan administrasi kehadiran.

4. Menangani administrasi tindakan disiplin dan hubungan industrial.

Kualifikasi,

1. S1 Akuntansi/Keuangan/Psikologi/SDMPengalaman minimal 3 tahun di bidang Personalia dan C&B sebagai Supervisor

2. Mahir menggunakan HCMS ORANGE/OranHR (WAJIB)

3. Memahami perpajakan PPh 21 secara komprehensif.

4. Mampu mengolah data dengan Excel (Pivot, Vlookup/Xlookup, dll).

5. Tegas, teliti, mampu menjaga kerahasiaan data, dan memiliki leadership yang baik.

6. Bersedia dengan waktu kerja Senin - Sabtu