Corporate Sales

KUALIFIKASI
Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat (semua jurusan).
Pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Business Development/Sales/Marketing di bidang outsourcing/penyalur tenaga kerja (wajib, bukan bidang lain).
Memiliki relasi/jaringan (network) dengan perusahaan/HRD menjadi nilai tambah.
Terbiasa dan siap bekerja mobile di lapangan; memiliki kendaraan pribadi & SIM aktif (nilai tambah).
Komunikatif, persuasif, dan memiliki kemampuan negosiasi yang baik.
Berorientasi pada target dan hasil (result-oriented), mampu bekerja dengan skema komisi/target closing.
Jujur, disiplin, proaktif, dan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

JOB DESCRIPTION
Mencari dan mengidentifikasi calon klien/perusahaan potensial, khususnya yang membutuhkan jasa outsourcing/penyediaan tenaga kerja.
Melakukan kunjungan langsung ke lapangan (canvasing) untuk presentasi dan penawaran layanan perusahaan.
Membangun, menjaga, dan mengembangkan relasi dengan klien existing maupun calon klien baru.
Melakukan follow up terhadap prospek secara rutin hingga proses closing/deal tercapai.
Melakukan negosiasi kerja sama, termasuk pembahasan PKS (Perjanjian Kerja Sama) dengan klien.
Mencapai target closing/jumlah kerja sama sesuai target yang ditentukan perusahaan.
Melaporkan hasil kunjungan, progress prospek, dan pencapaian secara berkala (harian/mingguan) ke atasan/tim.
Berkoordinasi dengan tim internal (recruitment/HR, admin) terkait kebutuhan tenaga kerja dari klien yang sudah deal.
Menjaga dan memperbarui database calon klien serta klien aktif.