DIREKTUR

DIREKTUR

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 dari jurusan yang relevan dengan bidang usaha perusahaan. Pendidikan S2 menjadi nilai tambah.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 10–15 tahun, dengan pengalaman minimal 5 tahun pada posisi Direktur.
• Memiliki pengalaman memimpin organisasi, menyusun strategi bisnis, serta meningkatkan pertumbuhan revenue, profitabilitas, dan efisiensi operasional.
• Memahami manajemen keuangan, penyusunan anggaran, analisis laporan keuangan, pengendalian biaya, dan manajemen risiko.
• Memiliki kemampuan strategic planning, business development, leadership, problem solving, dan pengambilan keputusan strategis.
• Berpengalaman dalam menetapkan KPI, mengevaluasi kinerja departemen, serta memastikan pencapaian target perusahaan.
• Memahami prinsip Good Corporate Governance (GCG), meliputi transparansi, akuntabilitas, tanggung jawab, independensi, dan kewajaran.
• Memahami tata kelola perusahaan terbuka (Tbk), termasuk peran dan tanggung jawab Direksi, hubungan dengan Dewan Komisaris, serta perlindungan kepentingan pemegang saham.
• Memahami peraturan dan ketentuan yang berlaku bagi perusahaan terbuka, khususnya regulasi Otoritas Jasa Keuangan (OJK), Bursa Efek Indonesia (BEI), dan peraturan pasar modal yang relevan dengan tanggung jawab Direksi.
• Memahami prinsip keterbukaan informasi, pelaporan perusahaan, kepatuhan regulasi, serta pengelolaan risiko hukum dan reputasi perusahaan.
• Memiliki integritas tinggi, kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik, berorientasi pada hasil, serta mampu membangun hubungan profesional dengan stakeholder internal maupun eksternal.
• Memiliki kemampuan menyusun laporan kinerja, memberikan rekomendasi strategis kepada Direktur Utama, serta mempertanggungjawabkan pencapaian kinerja sesuai dengan kewenangan dan tanggung jawabnya.
• Bersedia melakukan perjalanan dinas sesuai kebutuhan perusahaan.

Nilai Tambah:

• Memiliki pengalaman bekerja di perusahaan terbuka (Tbk), khususnya pada posisi manajerial senior atau Direksi.
• Memiliki pengalaman dalam proses IPO, penerapan GCG, penguatan sistem pengendalian internal, dan peningkatan kinerja perusahaan.
• Memiliki pemahaman mengenai pengelolaan hubungan investor serta koordinasi dengan regulator dan stakeholder pasar modal sesuai ruang lingkup jabatan.