Dokter Perusahaan

Kualifikasi

• Pendidikan minimal Profesi Dokter (dr.).
• Memiliki STR yang masih berlaku dan perizinan praktik sesuai ketentuan yang berlaku.
• Memiliki pengalaman sebagai Company Doctor / Occupational Health Doctor / Industrial Doctor menjadi nilai tambah.
• Pengalaman di lingkungan manufaktur/garment/pabrik menjadi nilai tambah.
• Memahami Occupational Health, K3, dan penerapan kesehatan kerja di lingkungan industri.
• Memahami risiko kesehatan yang berkaitan dengan lingkungan kerja, seperti kebisingan, debu, ergonomi, chemical exposure, heat stress, dan work-related illness.
• Memahami penanganan kecelakaan kerja dan kondisi medis darurat.
• Memahami pelaksanaan MCU, pemeriksaan kesehatan berkala, fit-to-work, dan return-to-work assessment.
• Mampu melakukan analisis dan monitoring kesehatan karyawan serta penyakit akibat kerja.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik dengan HR, HSE/K3, Production, dan Management.
• Mampu bekerja sama dengan klinik, rumah sakit, BPJS, dan instansi terkait.
• Teliti, bertanggung jawab, memiliki integritas, dan mampu menjaga kerahasiaan informasi medis karyawan.
• Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris. Kemampuan Bahasa Mandarin menjadi nilai tambah
• Bersedia bekerja sesuai kebutuhan operasional perusahaan.

Tanggung Jawab Pekerjaan

1. Memberikan pelayanan medis dan konsultasi kesehatan kepada karyawan.
2. Melakukan pemeriksaan dan penanganan awal terhadap kecelakaan kerja dan kondisi medis darurat.
3. Melakukan fit-to-work assessment dan memberikan rekomendasi terkait kondisi kesehatan karyawan.
4. Mengawasi dan mengevaluasi pelaksanaan MCU dan pemeriksaan kesehatan berkala.
5. Melakukan monitoring terhadap penyakit akibat kerja dan penyakit yang berhubungan dengan pekerjaan.
6. Memberikan rekomendasi medis terkait work restriction, job placement, dan return to work apabila diperlukan.
7. Melakukan identifikasi dan evaluasi risiko kesehatan di tempat kerja bersama tim HSE/K3.
8. Memberikan rekomendasi untuk meningkatkan occupational health di lingkungan perusahaan.
9. Membantu melakukan investigasi dari sisi medis terhadap kecelakaan kerja dan kasus kesehatan akibat pekerjaan.
10. Melakukan monitoring kondisi kesehatan karyawan berdasarkan area kerja dan faktor risiko pekerjaan.
11. Mengelola dan memastikan dokumentasi medical records dan laporan kesehatan karyawan secara akurat dan rahasia.
12. Berkoordinasi dengan HR, HSE/K3, Production, dan Management terkait masalah kesehatan karyawan.
13. Mengkoordinasikan rujukan medis ke rumah sakit atau fasilitas kesehatan apabila diperlukan.
14. Memberikan edukasi kesehatan kepada karyawan melalui health talk, counseling, dan health promotion program.
15. Membantu memastikan klinik perusahaan, obat-obatan, dan medical equipment tersedia dan siap digunakan.
16. Menyusun laporan kesehatan karyawan dan occupational health report secara berkala.
17. Mendukung perusahaan dalam memenuhi ketentuan kesehatan kerja dan K3 yang berlaku.