Find a jobRecruiters

General Manager HRD

Exclusive opportunity

Onsite

General Manager HRD

PT. MEKAR ARMADA INVESTAMA

General Manager HRD

Skills

Performance Management

2 months ago

Share this opportunity

Share this opportunity to other talents of your network:
✓ Offer them a visibility boost with clients.
✓ Help your contacts find their next job.

Important information


Contract type:

Freelance / Contract

Location:

Jakarta, Indonesia

Work mode:

Onsite

Published on:

9 September 2026

What they need


Sebagai Holding Management dari New Armada Group (NAG), berkomitmen melakukan penyelarasan di semua anak perusahaan dalam lingkup berbagai aspek bisnis, pengelolaan sumber daya manusia, portofolio bisnis dan lain-lain. Ini merupakan tantangan menarik sekaligus berprospek tinggi mengingat New Armada Group memiliki kepemilikan saham di 30+ perusahaan yang bergerak di bidang automotive trading, manufaktur, keuangan dan perbankan, serta beberapa bidang lainnya.

Saat ini sedang mencari posisi General Manager HRD dengan tugas & tanggung jawab serta kualifikasi sebagai berikut:

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM atau jurusan terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun di bidang HR, dengan posisi terakhir sebagai Manager.
  • Memahami proses recruitment, organization development, dan people development.
  • Memiliki kemampuan analisis, komunikasi, dan kepemimpinan yang baik.
  • Terbiasa bekerja dengan target dan berkoordinasi lintas departemen.
  • Mampu menyusun kebijakan dan strategi HR secara sistematis.
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas
  • Penempatan di Jakarta Pusat

Gambaran umum tugas dan tanggung jawab:

  • Memastikan kualitas dan ketepatan waktu pemenuhan kebutuhan tenaga kerja.
  • Berkoordinasi dengan user dan manajemen terkait kebutuhan SDM.
  • Mengevaluasi efektivitas proses dan metode rekrutmen.
  • Mengembangkan struktur organisasi, job description, dan job grading sesuai kebutuhan bisnis.
  • Menyusun dan mengimplementasikan kebijakan serta SOP HR.
  • Melakukan analisis organisasi dan perbaikan proses kerja untuk meningkatkan efektivitas dan produktivitas.
  • Mendukung manajemen dalam perubahan organisasi (organizational change).
  • Mengelola sistem penilaian kinerja (performance management).
  • Menyusun program pengembangan karyawan (training, coaching, dan talent development).
  • Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan berdasarkan hasil evaluasi kinerja dan kompetensi.
  • Mengelola program pengembangan karier, suksesi, dan talent pool.
  • Mengevaluasi efektivitas program pengembangan SDM.

Other offers great for you!

These companies are also looking for great profiles

Taste

Directeur Général (F/H)

Permanent contract

Luxembourg

Onsite

Skills

General Managerdéveloppement commercialexportfabricant

6 months ago

Quick apply

Arbalett

Directeur général - Services B2B (H/F)

200k - 300k / an + bonus

Permanent contract

Paris, France

Onsite

Skills

CEO

22 days ago

Quick apply

Easy-Talent

Responsable des Services Généraux - CDD F/H

Freelance

77340 Pontault-Combault, France

Onsite

Skills

moyens généraux

9 hours ago

Quick apply

The best place to find your next move

© 2026. All Rights Reserved.

Talents

Find a job

Create a profile

Solutions and tools