Find a jobRecruiters

GENERAL MANAGER SITE

Exclusive opportunity

Onsite

GENERAL MANAGER SITE

Private Advertiser

GENERAL MANAGER SITE

Skills

BudgetingSupply Chain ManagementSupply Chain

1 month ago

Share this opportunity

Share this opportunity to other talents of your network:
✓ Offer them a visibility boost with clients.
✓ Help your contacts find their next job.

Important information


Contract type:

Permanent

Location:

North Sumatra, Indonesia

Work mode:

Onsite

Published on:

25 September 2026

What they need


Kualifikasi:

  1. Pendidikan Minimal: S1 Teknik Pertambangan, Teknik Geologi, atau Teknik Sipil/Industri.
  2. Sertifikasi Pertambangan Wajib: Memiliki sertifikasi POU (Pengawas Operasional Utama) yang diterbitkan oleh Kementerian ESDM RI (karena level GM/KTT di pihak owner memegang peranan pengawasan tertinggi di site).
  3. Sertifikasi Tambahan: Memahami regulasi K3L (Kesehatan, Keselamatan Kerja, dan Lingkungan) serta hukum pertambangan yang berlaku di Indonesia.
  4. Pengalaman Minimal 10–15 tahun di industri pertambangan batu bara, dengan spesialisasi sistem open pit (tambang terbuka).
  5. Pengalaman Manajerial: Minimal 5–8 tahun memegang posisi kepemimpinan senior di lapangan, seperti Project Manager, Operation Manager, atau Site Manager / KTT (Kepala Teknik Tambang).
  6. Pengalaman di Pihak Owner: Berpengalaman mengelola dan mengawasi kontraktor pertambangan (mining contractor), sub-kontraktor, serta hubungan dengan instansi pemerintah lokal dan landowner (masyarakat sekitar).
  7. Manajemen Operasional & Produksi: Menguasai perencanaan tambang (mine planning), pengendalian produksi jangka pendek dan panjang, serta efisiensi biaya (cost control / cost per ton).
  8. Regulasi K3LH: Memahami kaidah teknik pertambangan yang baik (good mining practice) serta kepatuhan terhadap aturan lingkungan dan keselamatan kerja (SMKP).
  9. Kepemimpinan Strategis: Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat untuk memimpin organisasi lintas departemen di area site.
  10. Manajemen Risiko & Problem Solving: Ketajaman analitis dalam menghadapi kendala operasional, cuaca, sosial, maupun konflik eksternal di area tambang.
  11. Komunikasi & Negosiasi: Keterampilan komunikasi tingkat tinggi untuk berkoordinasi dengan Board of Directors / Kantor Pusat (HO) dan pemangku kepentingan eksternal (stakeholder).

Tugas dan Tanggung Jawab :

  1. Pengawasan Kinerja Kontraktor: Mengontrol dan mengevaluasi kinerja kontraktor penambangan, pengangkutan (hauling), agar sesuai dengan target KPI dan kontrak kerja (SLA/Service Level Agreement).
  2. Pengendalian Produksi: Memastikan pencapaian target produksi batu bara (coal getting) baik secara kuantitas maupun kualitas (spesifikasi kalori dan kadar abu) sesuai Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP).
  3. Koordinasi Lintas Departemen: Mengoordinasikan departemen di bawahnya seperti Mine Operation, Mine Planning, HSE, Plant/SCM (Supply Chain Management), Finance & Accounting Site, dan HRGA.
  4. Penanggung Jawab Operasional (KTT): bertanggung jawab secara legal kepada instansi ESDM atas keselamatan pertambangan dan perlindungan lingkungan.
  5. Kepatuhan K3: Memastikan penerapan standar Keselamatan Pertambangan berjalan ketat guna mencapai Zero Accident serta mematuhi kaidah teknik pertambangan yang baik (good mining practices).
  6. Pengelolaan Lingkungan: Mengawasi pelaksanaan reklamasi, pengelolaan limbah B3, air asam tambang, serta kepatuhan terhadap dokumen AMDAL/UKL-UPL.
  7. Penyusunan Anggaran (Budgeting): Menyusun, mengawasi, dan mengendalikan anggaran biaya operasional (operational expenditure) dan belanja modal (capital expenditure) di tingkat site.
  8. Efisiensi Biaya: Melakukan optimalisasi biaya produksi per ton batu bara (cost efficiency) tanpa mengurangi standar keselamatan dan kualitas kerja.
  9. Pelaporan Berkala: Menyampaikan laporan kemajuan operasional, kendala teknis/non-teknis, serta proyeksi keuangan harian, bulanan, dan tahunan kepada jajaran Direksi atau Head Office.
  10. Government Relations: Membina hubungan baik dan memastikan kepatuhan regulasi terhadap instansi pemerintah daerah, Dinas ESDM, Kementerian Lingkungan Hidup, kepolisian, dan instansi terkait lainnya.
  11. Social Relations / Land Matters: Menangani isu-isu eksternal strategis seperti pembebasan lahan (land acquisition), penyelesaian konflik sosial dengan masyarakat sekitar tambang.
  12. Program Pemberdayaan Masyarakat: Mengawasi dan mengevaluasi pelaksanaan program CSR agar tepat sasaran dan memberikan dampak positif bagi warga lokal

Other offers great for you!

These companies are also looking for great profiles

Taste

Directeur Général (F/H)

Permanent contract

Luxembourg

Onsite

Skills

General Managerdéveloppement commercialexportfabricant

5 months ago

Quick apply

Arbalett

Directeur général - Services B2B (H/F)

200k - 300k / an + bonus

Permanent contract

Paris, France

Onsite

Skills

CEO

19 days ago

Quick apply

Paritel

Commercial terrain B to B - Spécialisé Site Internet (H/F)

40 000 - 60 000

Permanent contract

Brest, France

Hybrid

Skills

Sales Representative

14 hours ago

Quick apply

The best place to find your next move

© 2026. All Rights Reserved.

Talents

Find a job

Create a profile

Solutions and tools