GM Business Development Network Marketing

Tanggung Jawab Utama

• Mengembangkan Network Marketing Leader dari segi jumlah dan kualitas melalui training pertemuan dan kegiatan acara.
• Bisa berbahasa Mandarin atau dialek menjadi nilai lebih
• Mengembangkan rencana penjualan dan pemasaran yang inovatif untuk mengejar peluang bisnis baru dan meningkatkan penjualan.
• Membangun dan memelihara hubungan jangka panjang dengan pelanggan, mitra, dan jaringan distribusi untuk meningkatkan penetrasi pasar.
• Menganalisis tren industri, perilaku pelanggan, dan aktivitas pesaing untuk mengembangkan strategi yang kompetitif.
• Memimpin tim penjualan dan pemasaran dalam melaksanakan inisiatif untuk mencapai target penjualan dan pertumbuhan.
• Memonitor dan mengevaluasi kinerja tim serta mengidentifikasi area perbaikan untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas.
• Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan dan prosedur perusahaan serta peraturan industri yang berlaku.

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

• Gelar sarjana dalam bidang Manajemen, Pemasaran, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman dalam penjualan, pengembangan bisnis, atau pemasaran di industri multilevel marketing (MLM) atau jaringan pemasaran.
• Pemahaman yang kuat tentang strategi penjualan dan pemasaran dalam industri MLM serta tren dan praktik terbaik di dalamnya.
• Kemampuan kepemimpinan yang terbukti dalam memotivasi dan membina tim penjualan untuk mencapai target.
• Keterampilan negosiasi dan komunikasi yang unggul untuk membangun hubungan yang kuat dengan pelanggan dan mitra.
• Kemampuan analitis yang tajam untuk mengidentifikasi peluang pasar, memahami kebutuhan pelanggan, dan membuat keputusan strategis.
• Pengetahuan tentang regulasi dan kepatuhan di industri MLM.

Manfaat Utama Perusahaan

• Kompensasi yang kompetitif dan paket tunjangan yang menarik.
• Kesempatan untuk berkembang dalam lingkungan kerja yang dinamis dan mendukung.
• Akses ke pelatihan dan program pengembangan kepemimpinan yang dirancang untuk meningkatkan keterampilan Anda.
• Fleksibilitas dalam pengaturan kerja, termasuk opsi kerja jarak jauh.
• Budaya perusahaan yang mendorong kolaborasi, inovasi, dan keseimbangan kehidupan kerja.