HCBP Assistant Manager

Tanggung Jawab Pekerjaan:

• Menangani employee relations, kedisiplinan, serta permasalahan ketenagakerjaan sesuai kebijakan perusahaan.
• Mendukung proses talent management, succession planning, dan pengembangan kompetensi karyawan.
• Berkoordinasi dengan Talent Acquisition dalam pemenuhan kebutuhan manpower unit kerja.
• Melakukan monitoring engagement, retention, dan kondisi karyawan untuk mengidentifikasi potensi permasalahan SDM.
• Menyediakan data dan insight HC sebagai dasar pengambilan keputusan oleh manajemen.
• Memastikan implementasi budaya, kebijakan, dan program Human Capital berjalan efektif di seluruh area Bali.
• Berkolaborasi dengan berbagai fungsi untuk memastikan kebutuhan SDM dan operasional terpenuhi secara optimal.
• Mengevaluasi efektivitas program HC serta menyusun rekomendasi improvement secara berkala.