HCBP Supervisor

Tanggung Jawab

• Mengelola aktivitas HR Generalist dan administrasi karyawan.
• Mendukung proses recruitment, onboarding, mutasi, kontrak, dan offboarding.
• Mengelola administrasi perjalanan dinas, mulai dari pengajuan, approval, pencairan, hingga pertanggungjawaban.
• Berkoordinasi dengan Finance terkait reimbursement dan pencairan perjalanan dinas.
• Menangani kebutuhan General Affairs seperti fasilitas, aset, kebutuhan operasional, dan vendor area.
• Memastikan administrasi HR dan GA lengkap, akurat, dan sesuai prosedur.
• Menyusun laporan HR & GA secara berkala.
• Berkoordinasi dengan Head Office dan tim operasional terkait kebutuhan HR & GA.
• Berkoordinasi dengan tim IR apabila terdapat permasalahan yang membutuhkan penanganan Industrial Relations.
• Memimpin dan mengawasi tim HCBP.

Kualifikasi

• Minimal S1 Psikologi, Manajemen, Hukum, atau bidang terkait.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di HR Generalist, HR Operation, HCBP, GA, atau posisi sejenis.
• Minimal 1 tahun pengalaman di level Supervisor/Lead.
• Memahami HR administration, recruitment, personnel administration, dan proses ketenagakerjaan dasar.
• Berpengalaman menangani administrasi perjalanan dinas dan reimbursement menjadi nilai tambah.
• Memiliki pengalaman menangani GA, aset, vendor, dan kebutuhan operasional.
• Teliti, terorganisir, dan kuat dalam administrasi.
• Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, koordinasi, dan problem solving yang baik.
• Diutamakan memiliki pengalaman di F&B, Retail, FMCG, atau perusahaan multi-outlet.
• Bersedia ditempatkan di Malang.