HCIS Admin (Payroll Background)

Tanggung Jawab

• Mengelola administrasi HCIS & personalia. Kelengkapan dokumen benefit karyawan head Office & Outlet.
• Mempersiapkan laporan kompensasi dan benefit yang akurat dan tepat waktu untuk manajemen.
• Melakukan Administratif payroll dengan sistem keuangan dan memastikan konsistensi data antar departemen.
• Menangani pertanyaan karyawan mengenai detail gaji, benefit, dan potongan dengan profesional dan responsif.
• Melakukan update dan maintenance data master karyawan terkait kompensasi dan benefit dengan akurat dan terkini.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) di bidang Akuntansi, Human Resources, Administrasi, atau bidang terkait.
• Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang HCIS, payroll atau compensation & benefit.
• Pemahaman yang mendalam tentang sistem payroll, perhitungan gaji, dan regulasi ketenagakerjaan di Indonesia.
• Mahir menggunakan software payroll dan sistem Human Resources Information System (HRIS).
• Kemampuan yang kuat dalam Microsoft Excel dan software office lainnya untuk pemrosesan data dan pembuatan laporan.