HEAD HR GENERALIST

Kesempatan
Kami mencari Head HR Generalist yang berpengalaman dan visioner untuk bergabung dengan tim kami di Besi Baja Makmur'. Sebagai Head HR Generalist, Anda akan memimpin fungsi Sumber Daya Manusia secara keseluruhan dan memainkan peran strategis dalam mengembangkan budaya perusahaan, mengelola talent acquisition, dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan. Kandidat yang ideal adalah pemimpin yang berpikiran maju dengan pemahaman mendalam tentang praktik HR modern, memiliki keahlian dalam berbagai aspek manajemen SDM, dan mampu menerjemahkan visi HR menjadi strategi operasional yang terukur. Posisi ini adalah pekerjaan fulltime berbasis di Semarang, Jawa Tengah.

Tanggung Jawab Utama

• Memimpin dan mengelola seluruh fungsi HR termasuk recruitment, employee relations, compensation & benefits, training & development, dan compliance.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang sejalan dengan tujuan bisnis perusahaan dan mendukung pertumbuhan jangka panjang.
• Mengelola proses recruitment dan selection untuk memastikan perekrutan talenta terbaik yang sesuai dengan budaya dan kebutuhan organisasi.
• Mendesain dan melaksanakan program pengembangan karyawan termasuk training, mentoring, dan succession planning untuk meningkatkan kompetensi dan engagement karyawan.
• Mengelola hubungan industrial, menangani employee relations issues, dan memastikan komunikasi yang efektif dengan semua tingkatan organisasi.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku dan mengelola aspek legal dalam setiap keputusan HR.
• Mengembangkan kebijakan HR yang komprehensif, program kesejahteraan karyawan, dan compensation structure yang kompetitif.
• Melakukan analisis data HR dan memberikan insight untuk mendukung pengambilan keputusan strategis manajemen.
• Membangun dan memelihara budaya perusahaan yang positif, inklusif, dan mendorong inovasi serta kolaborasi.
• Berkolaborasi dengan departemen lain untuk memastikan alignment dalam hal resource planning dan talent management.

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S-1 Psikologi, Hukum, Manajemen SDM.
• Pengalaman kerja minimal 4 tahun sebagai supervisor di bidang HR
• Terbiasa dengan sistem HRIS
• Paham dan menguasai regulasi hukum ketenagakerjaan, Hubungan Industrial, pengurusan ijin/perpanjangan, audit internal, ISO
• Mampu menyusun KPI dan program pelatihan
• Mempunyai jiwa leadership, komunikatif, Jujur, tegas dan punya kemampuan negosiasi dalam penyelesaian masalah.
• Memiliki sertifikasi profesi resmi terkait SDM
• Mampu membuat laporan lemburan dan gaji rutin bulanan untuk Pimpinan

Tentang Kami
Besi Baja Makmur' adalah perusahaan terkemuka dalam industri manufactur baja dan material di Indonesia. Dengan komitmen terhadap kualitas, inovasi, dan layanan pelanggan yang excellence, kami terus berkembang dan memperluas jangkauan bisnis kami. Perusahaan kami dibangun atas fondasi nilai-nilai integritas, profesionalisme, dan kepatuhan terhadap standar industri yang tinggi. Kami percaya bahwa kesuksesan bisnis dimulai dari manajemen sumber daya manusia yang efektif dan budaya perusahaan yang positif. Sebagai tempat kerja, Besi Baja Makmur' berkomitmen untuk menciptakan lingkungan yang inklusif, mendukung, dan memberikan peluang pengembangan karier yang nyata bagi semua karyawan. Kami menghargai keberagaman, kreativitas, dan kontribusi unik setiap individu dalam mencapai visi dan misi perusahaan.

Lamar Sekarang
Jika Anda adalah profesional HR yang visioner dan berpengalaman dengan passion untuk membangun organisasi yang kuat, kami mengundang Anda untuk bergabung dengan tim kami. Kirimkan CV, surat motivasi, dan portofolio pencapaian HR Anda untuk dipertimbangkan. Bergabunglah dengan Besi Baja Makmur' dan jadilah bagian dari perjalanan transformasi SDM kami menuju kesuksesan yang berkelanjutan.