HR & GA

TUGAS & TANGGUNG JAWAB :

• Merancang proses rekrutmen, melakukan wawancara, dan memilih kandidat terbaik.
• Mengelola sistem absensi harian, menyusun jadwal kerja (shift) bulanan, serta menyajikan laporan kehadiran yang akurat.
• Menghitung saldo cuti tahunan karyawan, mengurus izin/sakit, serta memantau kalender hari libur nasional (Public Holiday).
• Mengelola tunjangan perusahaan dan iuran BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan dan memastikan pembayaran tepat waktu.
• Menyusun dokumen legal internal seperti Surat Peringatan (SP), surat keterangan kerja, dan dokumen administratif lainnya
• Melakukan evaluasi berkala untuk melihat performa karyawan.
• Menjadi jembatan komunikasi antara pihak manajemen dan karyawan.
• Mengawasi pemeliharaan rutin seluruh fasilitas gedung dan segala kebutuhannya

KUALIFIKASI :

• Paham tentang perangkat absensi
• Memiliki pengalaman HR&GA minimal 1 tahun.
• Memiliki pengetahuan tentang Human Resources
• Memahami tentang administrasi dan surat menyurat
• Mahir dalam menggunakan Ms Word dan Ms. Excel.
• Memiliki komitmen, integritas dan mampu menjaga rahasia perusahaan.
• Dapat bekerja baik secara individu maupun bekerja secara tim
• Mampu bersosialisasi dan berkomunikasi yang baik.
• Dapat bekerja dibawah tekanan dan tenggat waktu.