HR & GA

Kami sedang mencari individu yang bertanggung jawab untuk mendukung pengelolaan Human Resources dan General Affairs, mulai dari administrasi kepegawaian hingga kebutuhan operasional perusahaan.

Job Descriptions

• HR: mengelola administrasi karyawan, absensi, cuti, kontrak kerja, BPJS, dan data penggajian
• General Affairs: mengelola fasilitas kantor, aset, inventaris, dan kebutuhan operasional
• Pengadaan: menyiapkan dan mengelola dokumen pengadaan, seperti penawaran, PO, kontrak, dan berita acara serta mengelola proses pembayaran umum yang terkait dengan mitra, vendor, dan pihak lainnya.
• Perpajakan: mengelola administrasi pajak, seperti PPh 21, PPh 23, dan PPN, beserta pelaporannya
• Rekrutmen & seleksi: memasang lowongan, menyaring CV, mengadakan tes dan wawancara, sampai onboarding karyawan baru
• Melakukan koordinasi dengan karyawan maupun pihak eksternal terkait kebutuhan HR & GA.
• Memastikan administrasi dan kebutuhan operasional berjalan secara tertib dan tepat waktu.
• Mendukung pelaksanaan kegiatan asesmen dan project perusahaan sesuai kebutuhan.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 Psikologi.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang HR dan GA.
• Memahami UU Tenaga Kerja, BPJS, dan Dasar Perpajakan.
• Pengalaman bekerja di perusahaan konsultan menjadi nilai tambah.
• Memahami proses administrasi HR dan pengelolaan kebutuhan General Affairs.
• Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, dan administrasi yang baik.
• Teliti, terorganisir, proaktif, dan memiliki perhatian terhadap detail.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun kolaboratif dalam tim.