HR GA

Gambaran Umum Pekerjaan
Prima Aeroboga Sentosa mencari seorang profesional HR GA (Human Resources General Affairs) yang berdedikasi dan berkomitmen untuk bergabung dengan tim kami di Badung, Bali. Sebagai HR GA, Anda akan memainkan peran strategis dalam mengelola fungsi sumber daya manusia dan administrasi umum perusahaan. Posisi ini memerlukan individu yang berpengalaman dalam menangani berbagai aspek HR, dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan, serta mengelola operasional administrasi yang mendukung kelancaran bisnis. Pekerjaan ini adalah posisi fulltime yang berlokasi di Badung, Bali, memberikan kesempatan untuk berkontribusi langsung pada pertumbuhan dan kesuksesan organisasi kami.

Tanggung Jawab Utama

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi, termasuk posting lowongan, screening CV, melakukan wawancara, dan onboarding karyawan baru.
• Mengadministrasikan manajemen sumber daya manusia, termasuk pemeliharaan catatan karyawan, kontrak kerja, dan dokumentasi HR.
• Menangani penggajian, tunjangan, dan benefit karyawan dengan akurat dan tepat waktu.
• Mengembangkan dan melaksanakan program pengembangan karyawan serta training dan coaching.
• Mengelola general affairs, termasuk fasilitas kantor, keamanan, kebersihan, dan pemeliharaan aset perusahaan.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan dan perundang-undangan yang berlaku di Indonesia.
• Mengelola hubungan industrial dan menangani masalah ketenagakerjaan dengan profesional dan sensitif.
• Mengorganisir acara perusahaan, team building, dan kegiatan HR lainnya untuk meningkatkan budaya kerja.
• Menyiapkan laporan dan analytics terkait HR metrics dan performance indicators.
• Mendukung pengembangan kebijakan HR dan standar operasional perusahaan.

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

• Pendidikan minimal S1 (Diploma/Sarjana) di bidang Human Resources, Manajemen SDM, Hukum, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3-5 tahun bekerja di divisi HR dan General Affairs dalam industri yang relevan.
• Pemahaman mendalam tentang peraturan ketenagakerjaan Indonesia dan aspek legal ketenagakerjaan.
• Keahlian dalam pengelolaan sistem HR dan payroll, termasuk penguasaan software HR dan Excel tingkat lanjut.
• Kemampuan komunikasi yang sangat baik dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris untuk berinteraksi dengan berbagai stakeholder.
• Keterampilan organisasi yang kuat dengan kemampuan mengelola multiple tasks secara bersamaan dan tepat waktu.
• Sertifikasi atau pelatihan dalam HR management atau administrasi ketenagakerjaan akan menjadi nilai tambah.
• Pengalaman dalam mengimplementasikan sistem HRIS atau software HR modern dianggap sebagai keuntungan kompetitif.
• Integritas tinggi, profesionalisme, dan kemampuan untuk menjaga kerahasiaan informasi sensitif karyawan.
• Kemampuan problem-solving dan konflikt resolution yang baik untuk menangani situasi HR yang kompleks.

Lamar Sekarang
Jika Anda memiliki passion dalam bidang HR dan General Affairs serta ingin berkontribusi pada organisasi yang dinamis, kami mengundang Anda untuk melamar posisi ini. Silakan kirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya. Kami menantikan kesempatan untuk mengenal Anda lebih baik dan membahas bagaimana Anda dapat menjadi bagian dari tim Prima Aeroboga Sentosa.