HR Generalist

Position: HR Generalist

Location: Bandar Lampung

Employment Type: Full-time

Report to: Supervisor HR

Work Arrangement: WFO / On-site

Bertanggung jawab dalam menjalankan proses rekrutmen secara efektif untuk mendapatkan kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan, sekaligus membangun dan menjaga hubungan kerja yang harmonis antara perusahaan dan karyawan melalui pengelolaan employee relations, penyelesaian permasalahan ketenagakerjaan, serta penerapan kebijakan HR.

1. Menjalankan proses end-to-end recruitment, mulai dari sourcing, screening, interview hingga offering
2. Berkoordinasi dengan user untuk memenuhi kebutuhan manpower sesuai target
3. Mengelola proses administrasi kandidat hingga tahap onboarding
4. Membuat laporan recruitment secara berkala, seperti jumlah kandidat, interview, hiring, dan recruitment progress
5. Melakukan proses interview dan assesment awal terhadap kandidat
6. Membantu penyelesaian konflik dan permasalahan employee relations secara profesional dan objektif
7. Melakukan exit interview serta memberikan insight terkait employee turnover
8. Memastikan proses dan administrasi HR berjalan sesuai kebijakan perusahaan
9. Membuat laporan dan melakukan improvement terhadap proses recruitment maupun employee relations
10. Melakukan monitoring terhadap kondisi dan hubungan kerja di lingkungan perusahaan
11. Memastikan dokumentasi terkait recruitment dan employee relations tersimpan dengan baik dan terstruktur

Kualifikasi :

1. Pendidikan min. S1 Psikologi, Manajemen atau Hukum
2. Memiliki pengalaman di bidang Recruitment dan/atau Employee Relations diutamakan
3. Memahami proses end-to-end recruitment
4. Memiliki ketelitian yang tinggi dan kemampuan assesment yang baik
5. Memahami dasar-dasar hubungan industrial dan peraturan ketenagakerjaan yg berlaku
6. Menguasai Ms. Office terutama Ms. Excel dan Spreadsheet
7. Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota
8. Mampu mengendarai kendaraan roda empat