HR PAYROLL

About the role

PT. BOYI HARDWARE PLASTICS membuka kesempatan bagi kandidat yang memiliki ketelitian, kemampuan analitis, dan pengalaman dalam pengelolaan payroll untuk bergabung sebagai HR Payroll.

Key responsibilities

• Mengelola proses payroll bulanan secara akurat, tepat waktu, dan sesuai kebijakan perusahaan.
• Melakukan pengolahan data absensi, lembur, shift, keterlambatan, cuti, izin, dan ketidakhadiran sebagai dasar perhitungan payroll.
• Menghitung dan memastikan ketepatan gaji, tunjangan, potongan, lembur, BPJS, dan PPh 21 sesuai ketentuan yang berlaku.
• Melakukan rekonsiliasi dan verifikasi data payroll dengan data HR serta memastikan tidak terdapat kesalahan pembayaran.
• Menyiapkan laporan payroll dan data pendukung untuk kebutuhan manajemen, finance, audit, dan pelaporan terkait ketenagakerjaan.
• Mengelola administrasi dan dokumentasi payroll secara sistematis serta menjaga kerahasiaan data karyawan.
• Berkoordinasi dengan HRGA, Finance, dan departemen terkait dalam penyelesaian permasalahan payroll.
• Melakukan monitoring dan improvement terhadap sistem serta proses payroll dan administrasi HR.

About you

• Pendidikan minimal D3/S1 Psikologi, Manajemen, Akuntansi, Administrasi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 1–2 tahun di bidang Payroll/HR Administration, lebih disukai dari perusahaan manufaktur.
• Memahami proses perhitungan payroll, absensi, lembur, shift, BPJS, dan PPh 21.
• Memahami ketentuan dasar terkait ketenagakerjaan dan pengupahan.
• Mahir menggunakan Microsoft Excel, termasuk pengolahan data dan formula untuk kebutuhan payroll.
• Berpengalaman menggunakan HRIS/Payroll System menjadi nilai tambah.
• Memiliki kemampuan analitis, teliti, sistematis, dan mampu bekerja dengan data dalam jumlah besar.
• Memiliki integritas tinggi serta mampu menjaga kerahasiaan informasi dan data karyawan.
• Mampu bekerja dengan target dan deadline serta memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.

About us

PT. BOYI HARDWARE PLASTICS