HR Recruiter

JOBDESK

• Menjalankan recruitment end-to-end: manpower request, sourcing, posting vacancy, screening CV/phone screening, interview, offering hingga confirmed joining.
• Mengatur jadwal dan koordinasi interview dengan User/HOD serta melakukan follow-up kandidat sampai joining.
• Memastikan kelengkapan dokumen, administrasi, dan proses onboarding karyawan baru.
• Berkoordinasi dengan user/departemen terkait untuk persiapan onboarding dan first day.
• Meng-update database kandidat, recruitment tracker, status hiring, serta membuat laporan recruitment berkala.
• Mengelola arsip/dokumen recruitment dan memastikan proses recruitment & onboarding sesuai SOP dan timeline.
• Menjaga komunikasi, follow-up, dan candidate experience selama proses recruitment.

KUALIFIKASI

• Minimal D3/S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
• Pengalaman di bidang HR Recruitment.
• Terbiasa menggunakan Job Portal dan sourcing kandidat.
• Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris.
• Menguasai Microsoft Office/Google Workspace.
• Teliti, komunikatif, responsif, dan memiliki kemampuan follow-up yang baik.