HR Recruitment Intern

HR Recruitment Intern – Unpaid Internship | JakartaDeskripsi Pekerjaan

Kami sedang mencari individu yang komunikatif, proaktif, teliti, dan memiliki ketertarikan di bidang Human Resources, khususnya Recruitment, untuk bergabung sebagai HR Recruitment Intern.

Dalam posisi ini, Anda akan mendapatkan pengalaman langsung dalam proses rekrutmen, mulai dari sourcing kandidat, screening CV, menghubungi kandidat, menjadwalkan interview, hingga mendukung proses administrasi recruitment.

Tanggung Jawab

• Membantu proses sourcing kandidat melalui berbagai platform recruitment dan media sosial.
• Melakukan screening CV berdasarkan kualifikasi posisi yang sedang dibuka.
• Menghubungi dan melakukan follow-up kandidat melalui WhatsApp atau channel komunikasi lainnya.
• Menjadwalkan interview dan mengoordinasikan kandidat dengan tim Recruitment.
• Membantu melakukan screening awal dan mengumpulkan informasi kandidat.
• Memperbarui dan mengelola database kandidat secara akurat dan terstruktur.
• Membantu membuat dan mempublikasikan lowongan pekerjaan di berbagai platform.
• Membantu proses administrasi dan dokumentasi recruitment.
• Melakukan follow-up kandidat pada setiap tahapan proses recruitment.
• Membantu tim HR dalam kegiatan recruitment dan pekerjaan administratif lainnya sesuai kebutuhan.
• Membuat laporan aktivitas recruitment secara berkala.

Kualifikasi

• Wajib berdomisili di Jakarta.
• Mahasiswa aktif minimal semester 5 atau Fresh Graduate.
• Diutamakan dari jurusan Psikologi, Manajemen, Administrasi Bisnis, Human Resources, atau bidang terkait.
• Memiliki ketertarikan untuk mengembangkan karier di bidang Human Resources dan Recruitment.
• Komunikatif, proaktif, teliti, disiplin, dan bertanggung jawab.
• Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik.
• Mampu menggunakan Microsoft Office / Google Workspace.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
• Bersedia menjalani unpaid internship.
• Bersedia mengikuti sistem kerja hybrid dengan 3 hari WFO per minggu.
• Bersedia mengikuti program internship minimal 3 bulan.

Benefit

• Pengalaman langsung dalam proses Recruitment dan Human Resources.
• Exposure terhadap proses sourcing, screening, interview, dan candidate management.
• Pengembangan kemampuan komunikasi, administrasi, dan talent acquisition.
• Lingkungan kerja yang profesional dan kolaboratif.
• Kesempatan mendapatkan pengalaman kerja yang relevan di bidang HR.

Detail Pekerjaan

Posisi: HR Recruitment Intern
Tipe Internship: Unpaid Internship
Durasi: Minimal 3 bulan
Sistem Kerja: Hybrid – 3 hari WFO & 2 hari WFH per minggu
Domisili: Wajib Jakarta

Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu, Fresh Grad

Pertanyaan Lamaran:

• Dimana domisili Anda saat ini?
• Kapan Anda dapat mulai bekerja jika dinyatakan lolos seleksi?
• Saat ini Anda berstatus sebagai mahasiswa semester berapa atau fresh graduate?
• Apakah Anda bersedia mengikuti unpaid internship dengan durasi minimal 3 bulan?
• Apakah Anda bersedia menjalani sistem kerja hybrid dengan WFO 3 hari per minggu di Jakarta?

Lokasi Kerja: Tatap muka