HR Specialist – Mandarin Speaker

Deskripsi Pekerjaan

Kami sedang mencari HR Specialist yang fasih berbahasa Mandarin untuk mendukung operasional HR sehari-hari dan menjadi penghubung komunikasi antara karyawan lokal dengan manajemen yang berbahasa Mandarin.

Kandidat ideal memiliki pengalaman di bidang Human Resources & General Affairs (HRGA), memahami peraturan ketenagakerjaan Indonesia, serta mampu berkomunikasi secara efektif dalam bahasa Mandarin, baik lisan maupun tulisan.

Tanggung Jawab

• Mengelola operasional HR sehari-hari, termasuk rekrutmen, hubungan karyawan, administrasi kehadiran, dan koordinasi penggajian.
• Memastikan pelaksanaan kebijakan perusahaan sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan Indonesia.
• Mengelola administrasi karyawan ekspatriat, termasuk visa, KITAS, dan perizinan terkait dari instansi pemerintah.
• Menjadi penghubung komunikasi antara karyawan lokal dan manajemen berbahasa Mandarin.
• Menyiapkan laporan HR, analisis data karyawan, dan laporan operasional untuk manajemen.
• Mendukung kelancaran administrasi dan koordinasi HRGA sesuai kebutuhan perusahaan.

Kualifikasi

• Minimal S1 Manajemen SDM, Psikologi, Administrasi Bisnis, atau jurusan terkait.
• Memiliki minimal 2 tahun pengalaman di bidang HR & GA atau posisi sejenis.
• Fasih berbahasa Mandarin, baik lisan maupun tulisan, serta menguasai Bahasa Indonesia.
• Memahami peraturan ketenagakerjaan Indonesia dan penerapannya dalam operasional HR.
• Memiliki kemampuan komunikasi, interpersonal, organisasi, dan koordinasi yang baik.
• Mampu menyusun laporan serta mengolah data HR.
• Kemampuan Bahasa Inggris menjadi nilai tambah.
• Pengalaman di industri alat berat, manufaktur, atau konstruksi menjadi nilai tambah.

Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu

Bahasa:

• Mandarin (Diwajibkan)
• English (Diutamakan)

Lokasi Kerja: Tatap muka