HR Staff

Kesempatan
PT Berkah Daya Alam membuka peluang karir untuk posisi HR Staff di lokasi Denpasar, Bali. Kami mencari profesional Sumber Daya Manusia yang berdedikasi dan terorganisir untuk bergabung dengan tim kami dalam kapasitas fulltime. Sebagai HR Staff, Anda akan menjadi bagian integral dari fungsi HR kami, mendukung berbagai proses rekrutmen, administrasi SDM, dan pengembangan karyawan. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk tumbuh dalam bidang HR Consulting & Generalist, bekerja dengan berbagai departemen untuk memastikan praktik SDM yang efektif dan aligned dengan visi perusahaan.

Tanggung Jawab Utama

• Mendukung proses rekrutmen dan onboarding karyawan baru, termasuk posting lowongan, screening CV, koordinasi wawancara, dan persiapan dokumentasi karyawan
• Mengelola administrasi SDM seperti pemeliharaan data karyawan, pembaruan berkas personel, dan pengelolaan dokumen HR
• Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan HR serta memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan Indonesia
• Melakukan koordinasi dengan departemen lain untuk kebutuhan SDM dan mendukung program pengembangan karyawan
• Mengurus aspek administrasi penggajian dan tunjangan, bekerja sama dengan tim finansial dan karyawan
• Mendukung pelaksanaan program pelatihan, workshop, dan kegiatan pengembangan kompetensi karyawan
• Menangani pertanyaan dan keluhan karyawan terkait kebijakan HR dan benefit dengan profesional dan empati
• Membantu dalam pemeliharaan dan pengorganisasian dokumen HR, filing system, dan database karyawan

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman

• Pendidikan minimal D3 atau S1 dari program Manajemen SDM, Administrasi Bisnis, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait
• Pengalaman minimal 2-3 tahun bekerja di fungsi HR atau departemen terkait, dengan pemahaman yang kuat tentang proses HR end-to-end. Fresh Graduate are welcome to apply.
• Pengetahuan yang solid tentang regulasi ketenagakerjaan Indonesia, termasuk UU Ketenagakerjaan, Peraturan Pemerintah, dan kebijakan kompensasi
• Kemampuan komunikasi yang excellent baik lisan maupun tulisan dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris lebih disukai
• Keterampilan organisasi yang luar biasa dengan kemampuan mengelola multiple tasks dan deadline yang ketat
• Profisiensi dalam menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dan sistem HRIS atau software HR lainnya
• Kemampuan interpersonal yang kuat dengan fokus pada customer service excellence internal dan eksternal
• Perhatian terhadap detail dan integritas dalam menangani informasi konfidensial karyawan
• Pengalaman dalam perekrutan dan onboarding akan menjadi nilai tambah