HRD Generalist

HRD Generalist – Freelance

Tanggung Jawab:

• Mengelola proses recruitment end-to-end, mulai dari sourcing kandidat, screening CV, interview, offering, hingga onboarding.
• Membuat dan mengelola database kandidat serta recruitment tracker.
• Menyusun job vacancy dan melakukan sourcing melalui JobStreet, LinkedIn, Glints, dan platform recruitment lainnya.
• Melakukan HR interview, assessment, dan evaluasi kandidat bersama user/hiring manager.
• Mengelola administrasi karyawan, termasuk kontrak kerja PKWT/PKWTT, addendum, appraisal, dan dokumen HR.
• Mengelola absensi, fingerprint, cuti, izin, dan data administrasi karyawan.
• Membantu proses payroll dan BPJS dengan memastikan data karyawan dan informasi pendukung sesuai.
• Melakukan monitoring KPI dan performance evaluation karyawan sesuai kebutuhan perusahaan.
• Menangani komunikasi HR dengan karyawan terkait peraturan perusahaan, kontrak, benefit, dan kebutuhan administrasi.
• Membuat laporan HR dan recruitment secara berkala kepada management.
• Mendukung kebutuhan HR untuk CGT New Media dan Bali Fire.

Fokus Utama Posisi Freelance

Recruitment • Employee Administration • Payroll Support • BPJS • Attendance • Performance Management • HR Reporting