HRD STAFF

Kualifikasi

• Pendidikan minimal D3.
• Memiliki pengalaman kerja di bidang HR/HRD minimal 1 tahun.
• Memahami proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
• Memahami administrasi HR, seperti data karyawan, absensi, cuti, dan dokumen kepegawaian.
• Memahami dasar-dasar peraturan ketenagakerjaan di Indonesia.
• Mampu menggunakan Microsoft Office/Google Workspace, terutama Excel atau Spreadsheet.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Teliti, disiplin, bertanggung jawab, dan mampu menjaga kerahasiaan data karyawan.
• Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
• Mampu bekerja dengan target dan memiliki kemampuan organisasi yang baik.

Tanggung Jawab

• Melakukan proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
• Mengelola administrasi dan database karyawan.
• Mengelola absensi, cuti, dan dokumen kepegawaian.
• Membantu proses onboarding dan orientasi karyawan baru.
• Membantu pelaksanaan evaluasi dan pengembangan karyawan.
• Menangani kebutuhan administrasi HR sehari-hari.
• Membantu memastikan penerapan kebijakan dan peraturan perusahaan terkait SDM.
• Menjaga kerahasiaan informasi dan dokumen karyawan.