HRGA STAFF

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Hukum, Manajemen SDM
• Pengalaman Minimal 2 tahun di bidang HR & GA
• Memahami administrasi HR, dokumentasi karyawan, absensi, cuti, serta administrasi BPJS.
• Memahami HRIS Talenta
• Mengerti dan memahami Microsoft Office (Ms. Excel, Ms. Word)
• Mampu bekerja baik secara individu maupun tim
• Teliti, jujur, inovatif dan pekerja keras
• Bersedia masuk Senin-Sabtu

Deskripsi pekerjaan:

• Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap kinerja karyawan
• Melakukan proses rekruitmen karyawan
• Melakukan administrasi HR yang berhubungan dengan data karyawan seperti kontrak kerja, cuti dan dokumen HR lainnya
• Bertanggung jawab terhadap kegiatan yang berhubungan dengan rekapitulasi absensi karyawan, perhitungan gaji dan perhitungan overtime
• Melaksanakan proses pendaftaran, perubahan data, hingga penonaktifan karyawan pada program BPJS Ketenagakerjaan (SIPP) dan BPJS Kesehatan (Edabu)
• Menangani proses on-boarding dan off-boarding karyawan
• Mengurus segala perijinan dan menjalin hubungan baik dengan pihak eksternal / pihak ketiga yang bersangkutan dengan perusahaan
• Mengawasi kinerja petugas kebersihan dan resepsionis dalam menjaga kebersihan lingkungan kantor serta pengelolaan ruang meeting
• Melakukan pembayaran tagihan operasional perusahaan seperti listrik, telepon, internet, serta pembelian pulsa operasional.