HRGA Supervisor

Kualifikasi Pekerjaan:

• Minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri, atau bidang relevan lainnya.
• Berpengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama (diutamakan sebagai HRGA Supervisor/Spv)
• Menguasai pengelolaan Compensation & Benefit (C&B), Organization Development (OD), sistem HRIS, Hubungan Industrial, serta operasional General Affairs (GA)
• Mahir mengoperasikan sistem HRIS dan Microsoft Excel (termasuk fungsi dan rumus lanjutan)
• Memiliki komunikasi, kepemimpinan dan kerjasama tim yang baik.
• Bersedia bekerja dengan jadwal operasional Senin – Sabtu.

Deskripsi Pekerjaan :

• Memastikan seluruh administrasi, dokumen, aset, fasilitas, serta kebersihan dan pemeliharaan area kerja/kendaraan berjalan sesuai SOP.
• Menegakkan disiplin, memastikan kepatuhan karyawan terhadap kebijakan perusahaan, serta menangani masalah hubungan industrial dan pengelolaan WLKP.
• Memproses penggajian mingguan/bulanan, lembur via HRIS, BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan, serta PPh 21.
• Merancang program perubahan organisasi, struktur, budaya, serta pelatihan kompetensi karyawan (teknis & non-teknis).
• Memverifikasi dokumen HRGA sebelum ke level Head/Management serta mengelola relasi dengan vendor/headhunter.