Human Capital (HC) Strategy Supervisor

Deskripsi Pekerjaan

PT. Global Energi Lestari membuka kesempatan bagi kandidat yang memiliki ketertarikan dan pengalaman di bidang Human Capital untuk bergabung sebagai HC Strategy Supervisor dengan penempatan di Head Office (HO), Jakarta.

Tanggung Jawab Pekerjaan

• Menyusun dan mengembangkan strategi Human Capital yang selaras dengan kebutuhan dan tujuan bisnis perusahaan.

• Melakukan HC planning dan analisis kebutuhan organisasi untuk mendukung efektivitas dan pengembangan organisasi.

• Mengembangkan, mengimplementasikan, dan melakukan evaluasi terhadap program-program Human Capital.

• Melakukan analisis organisasi dan tenaga kerja, termasuk manpower planning, struktur organisasi, kebutuhan posisi, dan efektivitas tenaga kerja.

• Menyusun laporan dan memberikan insight serta rekomendasi kepada manajemen berdasarkan data dan kondisi HC.

• Memantau pencapaian dan efektivitas program serta indikator kinerja Human Capital.

• Berkoordinasi dengan berbagai stakeholder dalam mengidentifikasi kebutuhan dan permasalahan HC serta menyusun solusi yang sesuai.

• Mendukung pengembangan dan implementasi berbagai inisiatif Human Capital sesuai dengan kebutuhan organisasi dan bisnis perusahaan.

• Memastikan pelaksanaan program dan inisiatif Human Capital berjalan sesuai dengan strategi, kebijakan, dan ketentuan perusahaan.

Kualifikasi

• Minimal S1 Psikologi, Manajemen, Human Resources, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang Human Capital/HR, khususnya dalam strategic HR, organizational development, HR planning, atau bidang terkait.
• Memahami proses dan praktik Human Capital secara menyeluruh, khususnya yang berkaitan dengan strategic HR.
• Memiliki kemampuan strategic thinking, analytical thinking, dan problem solving yang baik serta mampu menerjemahkan data menjadi rekomendasi yang actionable.
• Berpengalaman dalam menyusun, mengimplementasikan, dan mengevaluasi program Human Capital.
• Memiliki kemampuan project management dan stakeholder management yang baik.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
• Mahir menggunakan Microsoft Office, khususnya Excel dan PowerPoint.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim dan memiliki kemampuan mengelola beberapa pekerjaan/proyek secara bersamaan.
• Pengalaman di industri pertambangan, energi, atau industri terkait menjadi nilai tambah.
• Diutamakan yang dapat segera bergabung.