Human Resources Administrator

Kesempatan
Kami mencari seorang Human Resources Administrator yang berdedikasi dan terorganisir untuk bergabung dengan tim Candi Tirto Raharjo' di Bantul, DI Yogyakarta. Sebagai Human Resources Administrator, Anda akan menangani berbagai fungsi administratif yang krusial untuk mendukung operasional sumber daya manusia perusahaan. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi secara signifikan dalam pengembangan sistem dan proses HR yang efisien.

Tanggung Jawab

• Mengelola dokumen dan berkas karyawan dengan akurat, memastikan semua catatan HR tersimpan dengan baik dan mudah diakses sesuai dengan kebijakan perusahaan.
• Mendukung proses rekrutmen dan onboarding karyawan baru, termasuk persiapan dokumen, penjadwalan wawancara, dan koordinasi dengan departemen terkait.
• Mengelola administrasi cuti, asuransi kesehatan, dan benefit karyawan dengan teliti dan profesional.
• Membantu dalam penyelenggaraan program pelatihan dan pengembangan karyawan, serta mendokumentasikan kehadiran peserta.
• Menangani komunikasi HR internal dan eksternal, termasuk korespondensi dengan karyawan dan pihak ketiga.
• Mempersiapkan laporan HR periodik dan data analitik yang mendukung pengambilan keputusan manajemen.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan dan regulasi pemerintah yang berlaku di Indonesia.
• Memberikan dukungan administratif dalam penyelenggaraan acara perusahaan dan kegiatan engagement karyawan.

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

• Pendidikan minimal D3 atau S1 dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi, atau bidang terkait.

• Pengalaman minimal 1 tahun (fresh graduate dengan pengalaman magang dapat dipertimbangkan).

• Keterampilan organisasi yang luar biasa dengan kemampuan mengelola banyak tugas secara bersamaan.

• Perhatian terhadap detail dan akurasi dalam menangani data dan dokumen penting.

• Pemahaman mendalam tentang peraturan ketenagakerjaan Indonesia dan best practices HR.

• Kemampuan menggunakan Microsoft Office Suite dengan mahir, khususnya Excel dan Word.

• Sikap profesional, etis, dan mampu menjaga kerahasiaan informasi karyawan.

• Pengalaman dalam payroll processing atau employee relations akan menjadi nilai tambah yang signifikan.