Human Resources Agency

Tanggung Jawab:

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk kebutuhan talent maupun karyawan internal.
• Melakukan onboarding, orientasi, dan pendampingan karyawan/talent baru.
• Memastikan administrasi HR berjalan dengan baik, termasuk kontrak kerja, absensi, cuti, dan data karyawan.
• Menjadi penghubung antara manajemen, karyawan, dan talent dalam menyelesaikan berbagai kebutuhan operasional.
• Membantu menjaga engagement, kenyamanan, dan produktivitas talent maupun karyawan.
• Menangani employee relations serta membantu penyelesaian permasalahan yang berkaitan dengan SDM.
• Mendukung pelaksanaan kegiatan internal perusahaan seperti training, gathering, dan program pengembangan SDM.
• Memastikan seluruh kebijakan perusahaan dijalankan sesuai prosedur yang berlaku.
• Membantu monitoring performa talent dan memberikan koordinasi terkait kebutuhan pengembangan.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D3/S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
• Memiliki pengalaman di bidang Human Resources menjadi nilai tambah.
• Komunikatif, proaktif, dan mampu membangun hubungan kerja yang baik dengan berbagai karakter individu.
• Memiliki ketertarikan terhadap industri entertainment, live streaming, digital creator, atau talent management.
• Mampu bekerja dalam lingkungan yang dinamis, cepat, dan berorientasi pada target.
• Memiliki kemampuan administrasi yang baik serta teliti dalam mengelola data.
• Bersedia bekerja secara hybrid dan mobile sesuai kebutuhan operasional.
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office dan Google Workspace.

Nilai Tambah:

• Memiliki pengalaman menangani talent, content creator, host live streaming, atau agency entertainment.
• Aktif menggunakan media sosial dan memahami tren digital terkini.
• Memiliki kemampuan recruitment dan talent management yang baik.