Human Resources Business Partners (HRBP)

Deskripsi Pekerjaan:

• Menjadi strategic partner bagi manajemen dan kepala departemen dalam pengelolaan SDM
• Mendukung manpower planning dan pengembangan struktur organisasi sesuai kebutuhan bisnis
• Mengawal implementasi KPI, performance management, dan talent development
• Mengelola employee engagement dan employee relations untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif
• Menganalisis data SDM dan memberikan rekomendasi yang mendukung keputusan bisnis
• Mendukung pengembangan budaya perusahaan, HR policy, dan proses people management
• Berkoordinasi dengan HRD dan seluruh department untuk memastikan program HR berjalan efektif

Spesifikasi Pekerjaan:

• Minimal S1 Psikologi, Manajemen, Human Resources, atau bidang terkait
• Memiliki pengalaman di bidang Human Resources, khususnya HRBP, Organizational Development, atau Talent Management
• Memahami KPI, performance management, employee engagement, dan HR policy
• Memiliki kemampuan strategic thinking, analytical thinking, dan problem solving yang baik
• Mampu berkomunikasi dan bekerja sama dengan berbagai level manajemen
• Memiliki kemampuan stakeholder management dan decision making yang baik
• Pengalaman di perusahaan startup, digital, atau technology

Keuntungan dan Detail Pekerjaan:

• Penempatan: Jakarta Utara – Pluit
• 5 hari kerja (Senin–Jumat), Sabtu & Minggu (Libur)
• BPJS Ketenagakerjaan
• Makan siang/sore disediakan oleh perusahaan