Human Resources Development

Kualifikasi :

• Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau jurusan terkait.
• Memiliki sertifikasi HR/BNSP menjadi nilai tambah.

Pengalaman

• Minimal 2–3 tahun sebagai HR Generalist atau HR Officer.
• Diutamakan memiliki pengalaman di perusahaan manufaktur, FMCG, bahan bangunan, atau industri cat.
• Berpengalaman menangani seluruh siklus HR (end-to-end HR)

Deskripsi Pekerjaan :

• Merancang, mengelola, dan mengevaluasi program kompensasi berbasis prestasi yang mencakup gaji, insentif, dan kebijakan bonus perusahaan. Administrasi dan manajemen program manfaat karyawan seperti asuransi kesehatan, pensiun, cuti, dan kesejahteraan lainnya.

• Memastikan bahwa semua karyawan menerima gaji mereka secara akurat dan tepat waktu. Mengelola siklus penggajian mulai dari pengumpulan dan verifikasi data absensi, penghitungan gaji, hingga distribusi gaji dan laporan pajak.

• Mengumpulkan, menganalisis, dan melaporkan data kompensasi, manfaat, dan penggajian untuk memberikan wawasan yang berharga kepada manajemen dalam pengambilan keputusan strategis.

• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perburuhan yang berlaku serta mengelola kebijakan dan prosedur terkait kompensasi, manfaat, dan penggajian sesuai dengan standar hukum dan perusahaan.

• Mengelola sistem informasi penggajian dan manfaat untuk memastikan data karyawan terkelola dengan baik, keamanan data terjaga, dan pengelolaan yang efisien.

• Kemampuan untuk menganalisis data kompensasi, manfaat, dan penggajian untuk memberikan rekomendasi yang strategis. Memiliki keahlian dalam menggunakan perangkat lunak penggajian dan sistem manajemen informasi HR (HRIS).

• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan, untuk berinteraksi dengan karyawan, manajemen, dan pihak eksternal terkait kompensasi, manfaat, dan penggajian.

• Pemahaman yang kuat tentang peraturan perburuhan, pajak, dan kepatuhan hukum terkait dengan penggajian dan administrasi manfaat.

• Kemampuan organisasi yang baik untuk mengelola banyak tugas dan tenggat waktu, serta kemampuan untuk bekerja secara mandiri maupun dalam tim.