IT Programmer Manager

Qualifications

• Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau jurusan terkait.
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang Software Development/Programming, dengan pengalaman sebagai Team Lead, Supervisor, Assistant Manager, atau Manager.
• Berpengalaman dalam pengembangan aplikasi berbasis Web dan/atau Mobile.
• Menguasai HTML, CSS, JavaScript, Bootstrap, PHP (CodeIgniter dan Laravel), serta memiliki pemahaman yang baik mengenai VueJS, NodeJS, dan React Native.
• Memiliki pemahaman yang kuat mengenai Software Development Life Cycle (SDLC).
• Menguasai database management, SQL Query, database optimization, dan system integration.
• Berpengalaman dalam pengembangan, implementasi, dan integrasi sistem ERP.
• Memiliki pengalaman dalam project management dan koordinasi pengembangan sistem lintas departemen.
• Memahami prinsip dasar UI/UX dalam pengembangan aplikasi menjadi nilai tambah.
• Memiliki pengalaman dalam IT infrastructure atau IT support menjadi nilai tambah.
• Memiliki kemampuan analisis, problem solving, troubleshooting, dan pengambilan keputusan yang baik.
• Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, mentoring, dan manajemen tim yang baik.
• Mampu bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada target.
• Lokasi kerja: Pantai Indah Kapuk (PIK), Jakarta Utara.

Job Description

• Memimpin dan mengelola tim programmer dalam pengembangan, implementasi, dan pemeliharaan aplikasi perusahaan.
• Menyusun perencanaan, prioritas, dan pembagian tugas pengembangan sistem kepada anggota tim.
• Menganalisis kebutuhan bisnis dan menerjemahkannya menjadi solusi teknologi yang efektif dan efisien.
• Mengawasi proses pengembangan aplikasi mulai dari tahap analisis, desain, development, testing, deployment, hingga maintenance.
• Memastikan kualitas kode, performa sistem, keamanan aplikasi, dan kepatuhan terhadap standar pengembangan yang ditetapkan.
• Mengelola dan mengoptimalkan database serta integrasi antar sistem, termasuk ERP dan aplikasi pihak ketiga.
• Melakukan review terhadap desain sistem, arsitektur aplikasi, dan hasil pengembangan tim.
• Berkoordinasi dengan user dan departemen terkait untuk memastikan sistem yang dikembangkan sesuai kebutuhan bisnis.
• Mengidentifikasi risiko proyek dan memastikan penyelesaian proyek sesuai target waktu dan kualitas yang ditetapkan.
• Membuat dokumentasi teknis, laporan progres proyek, dan rekomendasi pengembangan sistem kepada manajemen.
• Memberikan arahan, coaching, dan evaluasi kinerja kepada anggota tim programmer.
• Melakukan evaluasi dan pengembangan teknologi untuk mendukung digitalisasi dan efisiensi proses bisnis perusahaan.