Junior Engineer

Kualifikasi Umum

• Pendidikan minimal S-1 jurusan Teknik Lingkungan, Kimia, Teknik Sipil, Teknik Elektro, Teknik Pengairan/Teknik Sumber Daya Air, Teknik Mesin, atau jurusan teknik lain yang relevan.
• Terbuka bagi lulusan baru (fresh graduate) maupun kandidat dengan pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang yang relevan.
• Memiliki IPK minimal 3,00 dari skala 4,00 dan akreditasi program studi minimal Unggul (A) atau memenuhi ketentuan kesetaraan akreditasi yang berlaku dari BAN-PT atau lembaga yang berwenang pada saat kelulusan.
• Memiliki pemahaman dasar sesuai bidang keahlian, meliputi perencanaan dan pengawasan konstruksi, pengolahan air, kualitas air, hidraulika, sistem perpipaan, kelistrikan, instrumentasi, mekanikal, pemeliharaan peralatan, atau pengelolaan infrastruktur dan utilitas.
• Memiliki pengetahuan mengenai sistem penyediaan air minum (SPAM), termasuk sumber air baku, proses pengolahan, sistem transmisi dan distribusi, jaringan perpipaan, serta operasional infrastruktur air minum menjadi nilai tambah.
• Mampu mengoperasikan perangkat lunak penunjang teknik sesuai bidang keahlian, seperti AutoCAD, GIS, EPANET, ETAP, atau perangkat lunak analisis dan pemodelan teknik lainnya menjadi nilai tambah.
• Memiliki kemampuan analitis, pemecahan masalah, pengolahan data, penyusunan laporan teknis, serta komunikasi dan koordinasi yang baik.
• Memiliki integritas, profesionalisme, kemampuan bekerja sama dalam tim, serta komitmen terhadap standar teknis, keselamatan dan kesehatan kerja (K3), dan pengelolaan lingkungan.

Tugas dan Tanggung Jawab

Berikut merupakan gambaran umum tugas dan tanggung jawab. Rincian tugas dan tanggung jawab secara spesifik akan disesuaikan dengan posisi dan fungsi penempatan akhir.

• Mendukung perencanaan, pelaksanaan, pemantauan, dan evaluasi proyek teknik serta kegiatan operasional infrastruktur air minum sesuai bidang keahlian dan kebutuhan perusahaan.

• Melakukan pengumpulan dan analisis data teknis, menelaah gambar kerja, spesifikasi teknis, perhitungan, serta dokumen pendukung sebagai dasar pelaksanaan pekerjaan.

• Memantau progres pekerjaan untuk memastikan kesesuaian terhadap jadwal, anggaran, standar mutu, dan target yang telah ditetapkan, serta mengidentifikasi kendala dan potensi risiko.

• Menyusun laporan teknis, laporan perkembangan proyek dan operasional, serta rekomendasi perbaikan berdasarkan hasil pemantauan dan analisis.

• Berkoordinasi dengan unit kerja terkait dan pihak eksternal, termasuk konsultan, kontraktor, dan vendor, untuk mendukung kelancaran pelaksanaan proyek maupun kegiatan operasional.

• Mendukung pemantauan dan evaluasi kinerja, keandalan, serta efisiensi infrastruktur dan fasilitas pendukung, termasuk instalasi pengolahan air, jaringan perpipaan, sistem transmisi dan distribusi, reservoir, sistem kelistrikan, dan peralatan mekanikal sesuai bidang keahlian.

• Mengidentifikasi peluang peningkatan efektivitas, efisiensi, keandalan, dan keberlanjutan operasional sistem penyediaan air minum.

• Memastikan pelaksanaan pekerjaan sesuai standar teknis perusahaan, ketentuan yang berlaku, serta prinsip keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dan pengelolaan lingkungan.

• Melaksanakan tugas lain yang relevan sesuai bidang keahlian dan kebutuhan perusahaan.

Catatan Penempatan: Penempatan posisi dan unit kerja akan ditentukan berdasarkan hasil seleksi, latar belakang pendidikan, kompetensi, serta kebutuhan perusahaan.